신입직원이 들어왔는데 너무 버릇이없네요.jpg

너의모든걸응원한다2020.09.18 07:57
회사 시스템이 아무리 좋아도 결국 일은 사람이 하는겁니다. 대인관계가 좋은 사람은 타부서 지원이 필요한 업무 같은 경우엔 훨씬 효율적으로 진행이됩니다.
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지금인가지금이야말로2020.09.18 07:54
개념을 밥말아먹은것까진 아닌거같은데
그렇다고 사화생활 잘한다고는 못하겠네..
개인적으론..
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인생꽃같네2020.09.18 07:57
요새 난독 많음 ㅎㅎㅎ
글은 읽을 줄 아는데 글쓰는 사람이 전달하고자 하는 내용을 못 받아들임
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Geeone20.09.18 07:54
에헴... 1등이요
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지금인가지금이야말로20.09.18 07:54
개념을 밥말아먹은것까진 아닌거같은데
그렇다고 사화생활 잘한다고는 못하겠네..
개인적으론..
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장트라블20.09.18 07:55
출근하기 싫다
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임둥붕20.09.18 07:55
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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뿡뿡이가좋지그럼20.09.18 07:56
ㅋㅋ 선배의 정이라니...
공과사가 없는 회사구나 저긴
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저기압일땐고기앞으로20.09.18 12:12
개인적인 친구들 진짜 고생 많이 할거야.
이기주의 셀피쉬 체리피커들 잠간은 숨겨도 곧 들통 나거든.
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게롱게롱20.09.18 07:56
저러니까 노총각이지...
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인생꽃같네20.09.18 07:57
요새 난독 많음 ㅎㅎㅎ
글은 읽을 줄 아는데 글쓰는 사람이 전달하고자 하는 내용을 못 받아들임
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갓냥이20.09.18 08:02
진짜 공감; 거기다 말하고자 하는걸 정확히 글로 써놔도 왜곡해서 해석해갖고는 자기랑 다른 의견이면 빼애애애액 거림.
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Ippi20.09.18 08:11
저게난독인가?.. 난 대댓이 맞는말한거같은데
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논리충20.09.18 08:28
대댓이 맞고 틀리고가 아니라
원글의 요지를 벗어나 이야기해서
문제인듯
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밥한그릇뚝딱[수정] 09-18 08:39 20.09.18 08:38
저도 본문의 신입과 같은 가치관을 가지고 있는 사람이지만 본문 댓글 의견에 동의합니다 다른 조직원과 직장 옆자리 사람 이상의 관계를 원치 않는다면 그 이상의 관계를 맺지 않아도 되고 서로를 비즈니스 관계로 보는 만큼 정에 의존할 수는 없는거죠
본문 대댓글 들을 보면 전체적인 맥락은 이해하지 않고 대접이라는 단어 하나만 보고 물고 늘어지는거 같아요
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Ippi20.09.18 08:39
회사가 일하고 돈받는데지.. 소모임한다고 돈을 더 주는것도아니고 그시간에 자격증하나 더따서 이직할랍니다..
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밥한그릇뚝딱20.09.18 08:44
맞는 말이에요 회사는 자기 일하고 돈 받는 곳이죠 남의 일을 도와주거나 실수를 같이 짊어질 필요는 없는 곳입니다 하지만 저 사람들은 소모임을 통한 유대감과 정을 바탕으로 서로를 도와주며 직장 생활을 꾸려나가는거고 개인주의적 성향이 강한 사람들은 회사에서 자기 일만 하고 돈 받으면 됩니다 뭐가 문제인가요
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Ippi20.09.18 08:45
근데 그 정으로 누굴봐주고 하는일은 없어야되는거죠
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밥한그릇뚝딱20.09.18 08:52
얼마나 대단한걸 봐준다고 생각하시는건가요..
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Ippi20.09.18 08:49
이제보니 두번째 대댓이 핀트가 언나갔네요 ㅋㅋ
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Ippi20.09.18 08:50
성인이라면 자신의 행동에 이유가 있어야하죠..
단체생활을 하면 그만한책임도있어야하고
안해도 그만한 책임이 있어야하고..

근데 이 글을 쓴사람은 뭘 잘했는진 모르겠네요 ㅋㅋ
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전방에고지서출몰지역[수정] 09-18 16:06 20.09.18 10:41
평생 그 마인드 가지고 사세요 ㅋㅋㅋㅋ

물론 지나친 회사내 문화는 지탄받아야 마땅하나..
그놈의 '정' 이란 것 때문에 자신도 모르게 누리는 편리함이라는게 있죠.

회사사람들이 동료들 경조사 챙기는 것도 다 정으로 하는건데 본인 경조사 때 회사사람들 절대 부르지도 마시고 가지도 마세요.

우리나라 회사들 명절이면 떡값이라고 조금씩이라도 챙겨주는 회사들도 많은데 그런건 생각하지도 말고

평소 1분 지각도 분명한 지각이니 선처 같은건 바라지도 마세요 ㅋㅋㅋ 잦은 지각은 해고 사유에 해당 되는건 아시죠?

자식이 아파서, 조문이 생겨서 가봐야 한다? 웃기지 말고 미리 사전에 신청하지 않은 조퇴는 결제권자 고유 권한이니 일 다 끝내놓고 볼일 보세요 ㅋㅋㅋㅋ

예로부터 인간 사회는 서로 공존함으로 살아가는 것이 당연한 이치인데 마인드 자체가 철저히 개인주의로 가겠다면 본인의 가치관을 존중해 주되 평소 회사 생활 하면서 '정'에 의해 암묵적으로 누리던 것들 철저히 배제시켜주면 자신이 뭘 잘 못한지 깨닫게 될껍니다.
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Ippi20.09.18 11:00
경조사랑 저런 의미없는 소모임이랑 같습니까..
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전방에고지서출몰지역[수정] 09-18 13:17 20.09.18 11:03
경조사 챙기는 게 회사 업무에 포함 되어 있나요?
결국 정을 나누는 정도의 차이일뿐...

본인이 하고싶은건 하고 하기 싫은건 안하겠다? 그게 이기주의라는겁니다.
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Ippi20.09.18 11:05
개인주의라고 욕먹어야 할 이유는 뭐죠? 제가 정이없는 냉혈한입니까?

회사 업무를 안한다고했나요?? 개인주의 막 갖다붙이시네요
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TigerJK20.09.18 12:24
전방님 죄송한데 그건 이기주의...
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Ippi20.09.18 11:01
오히려 저런 소모임이라는게 스터디라거나 사내밴드부 같이 목적이 있고 의미가 있는거라면 모르겠으나.. 제가 저기서 술이나 퍼마시고 밤늦게 집들어가야 하는 의미가 있나요??
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전방에고지서출몰지역20.09.18 11:05
회사내 소모임을 절대적으로 옳다 옹호하는건 아니지만, 본인이 철저히 개인적으로 가겠다면 그에 맞는 대우를 해주면 된다는 댓글은 맞는 말이라는 소립니다.
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Ippi20.09.18 11:05
그래서 하는말이 그런거 감안하고 소모임 안하겠다면, 버릇없다 소리들을 이유도 없다고 생각하는거에요
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뻐꾸기등쳐먹고날아간새[수정] 09-18 11:03 20.09.18 11:02
저기서 처벌 이런것만 말하는데
두명중에 한명은 소모임 참석자
나머지 한명은 소모임 거부자
이렇게 있고 성과 등은 동일한데
진급 등 상은 한명 인경우 누굴 택할까요?

많은 분들은 아마 전자를 택하지 않을까요?

그리고 의미없는 소모임은 저 신입의 관점
친목 다짐등의 의미있다고
생각하는 소모임일 수 있잖아요
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Ippi20.09.18 11:04
그렇게 할거면 버릇없다하면안되죠 ㅋㅋ 그런거 감안하고 본인선택인데..
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시골놈도시놈20.09.18 16:40
신입 교육 이미 받은 상태고 신입한테 맞는 업무를 시키는데 그것에 대해서는 사실 윗사람도 그 업무에 대해 뭘 해줄 필요는 없죠. 신입 알아서 해결하는게 원래 맞는 겁니다. 그에 맞는 성과를 내야하는거구요. 그러라고 신입도 월급 받는거에요. 근데 대체적으로 서로 정이 쌓이면 정으로 대하고, 내 일도 힘들지만 아랫 사람 일도 챙겨서 하는 경우가 있죠. 신입이 정을 쌓기 싫어하면 그냥 사무적으로 대한다는데, 뭐가 문제인 지 모르겠네요. 정으로 아랫사람 일 좀 챙겨주는게 싫은건가요?
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똘레랑스20.09.18 22:11
소모임 참석 안할 자유는 본인에게 있고 소모임에 참석안했다고 불이익을 주면 안되지만, 소모임 참석함으로써 얻을 수 있는 이익을 못얻었다고 그걸 불이익으로 착각하면 안됨. 의외로 이런 사람이 많은데 회사에서 직원들끼리 돈모아 생일잔치 할때 한번도 돈 안내고 본인 생일 안챙겨준다고 사장한테 쫒아가서 뭐라하는 사람도 있고, 야근하는 직원들 고생한다고 사장이 자비들여 비타오백 사다놓으면 야근 안하는 애들이 차별이네 뭐네 하면서 비타오백 사달라고 빽빽거리고.. 호의가 권리는 아니잖아요?
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Ippi20.09.18 22:13
그렇죠, 회사업무를 안보는것도 아니고 , 업무협력을 안해주는것도아니고
꼴랑 그 잘난 "소모임" 하나 빠지는게 그렇게 버릇없는 일인지..
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요건어떠냐20.09.18 16:28
의사결정권자가 소모임 회원인지 여부에 따라 달라질 것 같네요
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뻐꾸기등쳐먹고날아간새20.09.18 10:58
맞긴한데 인간은 기계가 아니라서
넘어가도 될만한 건 좋게 넘어감
대신 다음에는 그런 실수를 안하도록 하고..
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난독1등급20.09.18 16:52
혹시?
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난독1등급20.09.18 16:52
앗..아..아..
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변호사20.09.19 08:57
킹정이지
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국선변호사20.09.18 07:57
꼰대 욕할때 흔히 그때 사고 방식을 왜 지금까지 적용하냐고 하는데, 웃긴건 요즘 사람들 또한 요즘 사고 방식 기준으로만 웃어른들을 평가하려고 함. 내가 볼때 저사람 말이 맞음. 과거사람들은 자기들 살아온게 있으니 그렇게 살고, 신입이 저렇게 '내 행동이 법적으로 아무 문제 없지 않느냐' 라고 나온다면 정말 FM대로 하면 되는것.
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너의모든걸응원한다20.09.18 07:57
회사 시스템이 아무리 좋아도 결국 일은 사람이 하는겁니다. 대인관계가 좋은 사람은 타부서 지원이 필요한 업무 같은 경우엔 훨씬 효율적으로 진행이됩니다.
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꿀빅잼20.09.18 12:26
공감함ㅋㅋㅋ 모든일이 거의 사람임. 근데 위에 글은 딱 잘라 거절한 신입이 잘했음. 원하지도 않는 모임 강제로 하면 더 인간관계 망함. 거절을 어떤 방식으로 하느냐가 문제일듯. 그리고 거절했다고 해서 바로 무개념 취급하는 사람 밑으론 나도 안 가고 싶을듯
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시골놈도시놈20.09.18 16:42
물론 정말 싫다면 거절하는게 맞긴 합니다. 그렇지만 거절하는 것도 기술이라고 거절도 저렇게 딱 잘라하는 것보다는 잘 돌려서 거절하는 방법도 필요한 것 같아요.
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시간여행자20.09.18 14:30
그러게요. 공감합니다. 단지 그 대인관계라는게 이게 정답은 없거든요. 무리하다가 탈날 수도 있고요. 상황에 따라 포지션도 변해야하고요. 관계도 계속 변합니다... 물론 두루 다 좋고 정이고 인싸고 그러면 좋지만 개개인이 존중 받을 수 있어야 된다고 요즘 더 그런 생각이 강하게 드네요.
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삽입요정20.09.18 07:59
도라이가 글을 쓸 줄 알면 저렇게 되는 건가
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킴킴is20.09.18 08:00
댓글쓴 놈도 비슷한 성향 사람일 가능성이 높음.

그냥 무시하면됨.

왕따아닌 왕따가 되는법. 본인대 전부를 왕따하는 길을 산택한거가됨
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닉네임 만둘기20.09.18 08:04
진짜 일하기 힘들듯 공사 구분 못하고 왜저러냐
소모임 하고 싶으면 제발 니들끼리 쳐놀아
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Ippi20.09.18 08:12
진짜 ㅋㅋㅋ 남의 소중한시간뺏어서 뭐하는짓인지 ㅡ.ㅡ
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시골놈도시놈20.09.18 16:43
그러다가 자기 혼자 일하게 될 듯..
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윤윙스20.09.19 12:26
저도 뭐 신입이며 무슨마음인지암..
옳은소리임 놀고싶으면 지들끼리 처놀면됨
단, 커뮤니케이션을 단절시키면 업무실수시
회사내규에따라 단칼에 처벌시켜버리면됨..
근데 사람이 살다보면 신이 아닌이상 실수는 무조건하게됨..
실수는 봐줘야한다는 대한민국 헌법도 회사내규도 없어서 겸허하게 받아들여야함..
어떤걸 선택하든 본인마음인데
전 개인적으로 소모임을 갔는데 재미있을수있잖아 전 소모임들어갔는데 아직 나이대가젊은지 뭐만하면 게임함.. 문제는 제가 게임을 무척좋아해서 엄청만족하는 모임이였고 거기서 두루두루 친해지다가 말도편해지니
술먹자는 모임때는 가기싫다고하면 다들 게임에 미친놈하며 으이구하고 알겠다고해줌
고로 말하고싶은게 무슨모임인지 한번쯤 가봐서 아닌모임은 정중하게 거절해도 늦진않을텐데..
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Meo[수정] 09-18 08:21 20.09.18 08:18
그느무 "관습"때문에...

일만 잘하면 되지 쓸데없는 일을 시키려다가 안되니깐 싸가지 없다는 식으로 얘기를 할까?
안맡았으니 일도 못하고 걸로 고장찍히겠지.
피곤한 사회네.

이사온지 얼마안된 이웃에게 반장하라고 밀어버리는..
"원래 반장은 이사온 사람에게 시켜요."
라고 말하는 인간 짜증나던데...

총무같은건 차례로 번갈아가면서 하는게 좋음.
좀 오래됐다고 뻐팅기지말고 군대냐!
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다덤비지마20.09.18 08:31
지맘대로 하고싶으면 내장사 해야지..ㅋㅋ
이제막들어온 신입이면 뭐할줄아는것도 없을텐데..

좀 친해져야 하나알려줄거 두개 세개 알려쥬는거지
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cheworld20.09.18 08:35
회사는 기계가 다니는뎁니까!
인간이다니는뎁니다! (짜증섞인투로)
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ljh771214[수정] 09-18 09:28 20.09.18 08:42
와 댓글들 보니 신입직원이 사회생활 못한다는 의견에 동의하는 여론이 많다는

게 놀랍네요. 말이 좋아 인간관계를 잘 유지하는 것이지 이게 다 지연 학연으로

뭉쳐서 서로 밀어주고 끌어주고 하는 거고 부정부패가 발생하는 건데요. 그런

인식 자체가 없고 오히려 이걸 지지하는 사람이 많다니 우리나라 변하려면

백년은 걸리겠네요.

윗글에 신입(A)과 다른 사원(B)이 있을때

케이스 1. 같은 실수를 했는데 A가 실수하면 화내고 규정대로 처리. B가 실수하

면 같이 웃으면서 대화로 해결

케이스 2. A가 잘못을 했지만 5정도의 잘못을 했고 5정도의 질책을 받으면 되는

데 10정도의 질책을 함

이런 여러가지 경우들이 비일비재하더군요. 물론 그런 상사에게 물어보면 절대

자기는 그런적 없다 아니다 라고 부정합니다. 자기편은 잘못해도 못본척하고

못봤다는 것 자체를 다른사람이 증명하기는 어렵죠.

개인적으로는 저도 요즘 좀 햇갈리긴 합니다. 내가 이런일들에 짜증이 나는게

세상이 공정하지 못하다고 생각되서인지, 나도 그 무리에 들어가서 대우받고

싶은데 그렇게 못하니까 짜증이 나는건지, 내가 위로 올라가면 다른사람을

공정하게 대할 수 있는지 ... 아 머리아프다
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반에반곱슬20.09.18 13:04
사회성 모자르단 소리 많이 들을듯
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요건어떠냐20.09.18 16:31
공감되네요 응원합니다
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시골놈도시놈[수정] 09-18 16:54 20.09.18 16:52
케이스 1. 같은 실수를 했는데 A가 실수하면 화내고 규정대로 처리. B가 실수하면 같이 웃으면서 대화로 해결
-> 실수하면 결국 일이 2배가 됨. 화가 날 수 밖에 없음. 규정대로 하면 일이 편하지만 A는 불이익을 받게 됨. 그런데 내 친한 B가 그러면 일이 2배가 되더라도 열심히 하자고 챙겨줌. 규정대로 안하면 내가 내 업무도 힘든데 실수한 B의 일을 가지고 내 일이랑 같이 내가 직접 끙끙대야 어쨌든 해결 가능함. 하지만 친하니까 해줌. 이게 이상한건가요..?

케이스 2. A가 잘못을 했지만 5정도의 잘못을 했고 5정도의 질책을 받으면 되는
데 10정도의 질책을 함
-> 그냥 10이 정상적으로 질책하는거임. 원래 10정도 질책할 거 친한 B가 잘못하면 격려도 해주며 5정도만 질책함. 이게 이상한건가요?

그냥 인간 관계죠. 사무적으로는 어떤 이상한 점이 없어요. 규정은 규정일 뿐 규정 내에 해결가능하면 해결해줄 수도 있는데 그걸 다해줄 필요 없는것임. 그냥 편하게 규정대로 하느냐 어떻게든 해결해주느냐는 인간 관계로 이어지는거임.
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닉네임으로고민중20.09.18 09:13
요샌 뭐 무슨 말만하면 꼰대라 하는데 울 회사에도 자기가 조금이라도 손해 볼거 같으면 (손해라고 해봐야 전화 한번 더 받아주는 정도) 딱 선긋고, 자기가 이득볼수 있을거 같으면 기를 쓰고 달려드는 (그래봐야 과자 한봉지 더 먹는 정도) 군상이 있는데 모두가 그 사람때문에 불편해 하고 힘들어 함.

예를 들어 둘만 남은 상황에서 자기 일이 아니면 전혀 하려고 하지를 않아서 나머지 사람이 독박쓰고 일을 한다거나, 오랜만에 연차내고 쉬러간 사람일이 자기한테 토스됐다는 이유로 자기는 안할거니까 너가 하라는 식으로 쉬는 사람한테 아침부터 저녁까지 클라이언트한테 한줄짜리 문자 남기는거 하나까지도 전부 전달함 (쉬는 사람 니가 보내라고 ㅋㅋ) ... ;;

자기 개인 영역이 중요하다고 하는데 내가 보기엔 그냥 사회성 재기한 피해의식 중증 환자 같음... 인간이라는 종이 어떻게 도태되지 않고 발전해왔는지에 대해 곰곰히 생각해 봤으면 좋겠음.

저게 좋다는 사람은 딱 저런 사람만 모인 조직에서 자기들끼리 일했으면 좋겠음. 니가 모르는 사이에 너를 위해 희생하고 있는 다른 팀원들에 대한 배려가 1도 없을수가 있다니.. 대단한 인성임!!
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흐아음[수정] 09-18 09:46 20.09.18 09:45
그렇게 행동하는 사람이 생각하는 손해와 이득의 수준이 어느정도인지 몰라 정확하게 말씀드리지 못하지만 정확하게 말하면 자기업무 외 업무가 아니지않나요?? 자기업무가 아닌데 있다는건 누군가 자기할일을 못한경우 아니면 일은 있는데 할사람이 없는경우인데 전자는 그 일못하는사람을 욕하는게 맞는거고 후자는 그런시스템인 회사인가본데 회사를 뭐라하는게 맞다고 봐요
물론 도와주면 아름답고 서로 좋고 하겠죠 근데 전 개인적으로 일에 관해선 정이 개입하지 않았으면 하네요

추가적으로 이러면 또 뭐 사회생활 잘하네 못하네 하는사람 분명히 있을텐데 윗사람 옆에서 눈치보며 싫어도 좋은척 기분맞추고 분위기 띄워야하는게 사회생활이면 그딴거 안하렵니다 저도 제 아랫사람에게 그런거 안바라고 윗사람에게 그런거 안하며 관계 좋고요 술자리 종종 가지니 쓰잘데기없는 오지랖 사양할게요
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적하반장도유분수20.09.18 09:57
회사일이라는게 자기일 남의일로 딱 자를 수 없는 것들이 많아요. 그걸 서로 같이 하는게 협조고 배려아닐까요?
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흐아음20.09.18 10:07
어쩌다 생기는 일이야 하죠 근데 지속적으로 있다면... 그건 시스템이 잘못된거죠 원래 다 그런거라고 말하신다면... 더 할말은 없네요 원래 라는 이유는 이유가 아니라 생떼니까요
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위위아래아래위20.09.18 11:42
일이 힘들면 버틸 수 있는데 사람문제로 힘들면 못버텨..
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개돼지갑20.09.18 11:50
사내동아리가 아니라 소모임이라 표현
=> 공부,운동 등 친목도모와 개인 발전보다는 술쳐먹고 친목질 하는 모임일 가능성 높음.

막내가 총무를 하는게 관례
=> 총무가 필요할 만큼 사비걷음.
=> 막내가 하는 만큼 그나마도 돈 잘안내고 버티는 짜증나는 놈 있을 확률 높음. 짜증나는 일이니까 관례로 막내 시킴. 악순환

요즘 젊은친구, 버릇없음, 개념 밥말아먹음
=> 꼰

킹리적 결론: 좆소네ㅋ
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시간여행자20.09.18 14:24
아니 애초에 회사에 사람들끼리 정이 어딨어?! 이정도면 그 사람이 감각이 무디거나 신선급 고수(살면서 본 적이 없다.) 거나 그런 거 아냐? 내 여지껏 일하면서 회사생활을 해도 적절하게 어울리거나 거리유지하는 거로 뭐라하는 건 좀... 회사생활하는 거랑 저거랑은 완전 다른 문젠데?!ㅋ 뭐하는 어떤 회사길래 저런 말까지 나오냐 ㅋㅋㅋ
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사라미재르지으묜20.09.18 15:59
거지집단 뽐뿌
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대게는대게커서대게맛있어20.09.18 16:53
하기 싫은 일은 공사 구분해 달라고 하기
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그리스인조르바20.09.18 19:17
소모임이 뭐길래.. 점심시간에 같이 뭐하기 이런 거면 가입도 하고 총무도 하겠으나 주말에 뭐하기 이런 거면 그냥 퇴사하겠음 (10년차 직장인)
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여긴어디나는누구[수정] 09-20 00:23 20.09.20 00:21
능력안되는 애들이 저런 회사 소모임에 공들이지 ㅉㅉㅉ
저거 말이 소모임이지 하고싶겠냐? 군대도 아니고 참내 요즘에도 저런 꼰대 애들이 있다는게 어이가 없네.
저런거 한다고 업무협조가 잘되? ㅋㅋㅋㅋ 무슨 말같지도 않은 ㅋㅋ 친한사람요청은 바로 잘해주고 안친하면 안해주는건 그냥 회사체계가 개판 오합지졸이라는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋ그리고 코로나 이전 시절부터 대부분 회사에선 저녁회식이 아닌 점심에 회식할 정도로 문화가 바뀌었다 그만큼 개인 시간이 중요하다는거지
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