열도의 지각사유.jpg

토시라기2018.07.01 14:35
회사는 학교가 아니예요 님아~~
지각을 알리는건 기본이고 사유서는 써야죠;;
그래야 님 월급에서 깎죠 ㅎㅎㅎㅎ
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앜리랑2018.07.01 13:01
사유서는 써야죠...
쓰기 싫으면 반차를 쓰셨어야죠
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haneul70022018.07.01 19:17
저는 선택적 복지제도가 필요하다고 생각합니다.
개인적 사정으로 지각한 사연에 워라밸이야기가 왜 나오는지는 모르겠지만 워라밸 추구하면 뭐합니까 기혼자들만 워라밸 필요하나요? 애기때문에 편의봐주고 하면 미혼자들은 무슨 잘못이라고 계속 기혼자들 배려만 해줘야나요?
애기때문에 지각했으면 다른 댓글처럼 정당하게 휴가를 쓰던지, 불가피하게 계속 지각을 할거 같으면 미혼자들은 그에 상응하는 다른 혜택을 더 받던지 해야죠...
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에피슬18.07.01 10:13
슬프다..
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흔시18.07.01 10:13
저런거 쓰게하지말고 손등위에 참 잘했어요 도장하나를 찍어주자
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나란놈은날아다니는놈이다18.07.01 10:49
아제인정. 좋아요 쾅! 찍어드리겠습니다!!
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배려18.07.01 11:24
검
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슈쇼샥18.07.01 10:13
고단수인데...
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이하울18.07.01 10:14
아 음.. 아.. 그건 담부터 음 엄.. 아.. 책펴라
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꾸깡이18.07.01 10:22
맞는말.....인데
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김모씨변싼체발견18.07.01 10:40
???: 틀렸어! 지각을하지 않기 위한 행동에 넌 결석을 하겠다라고 적었어야했어
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am8내가똥싸는시간18.07.01 12:54
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기나도 몇일전 애기가 아파서 병원다녀온다고 지각했는데<br /> 병원갔다간다고 연락까지하고 지각했는데 사유서를 쓰라고하네요 거절했더니 계속 쓰라고 압박주고ㅡㅡ
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앜리랑[수정] 07-01 13:02 18.07.01 13:01
사유서는 써야죠...
쓰기 싫으면 반차를 쓰셨어야죠
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Won러브18.07.03 10:22
사유서정도는 써야죠
저는 지각1분에 시말서썼는데...
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토시라기[수정] 07-01 14:35 18.07.01 14:35
회사는 학교가 아니예요 님아~~
지각을 알리는건 기본이고 사유서는 써야죠;;
그래야 님 월급에서 깎죠 ㅎㅎㅎㅎ
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낯선남자18.07.01 14:48
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기여긴 사장들만 있나벼ㅋㅋ 무보수 야근에 정시보다 일찍 늘 출근해주는데 이정도는 봐줄수도 있지 않을까 생각됌
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샤미트18.07.01 15:00
회사에서는 분위기라는게있어요
남들 다 출근하는데 지각한다.
그러면 다른사람들도 나도 나중에 지각해도 되겠네 라는 판단이 서게 됩니다.
회사입장에서는 지각하는것을 근절하는것이 옳은 판단이라고 보는데요
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여호와YWHW손눈못눈o글도모르던인간이18.07.01 20:50
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기애기가 아프다잖아. 사유서 써서 연봉 깎을 근거 만들려고? 요즘시대에 근거 없이 지각하는 사람있냐?
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사과칩18.07.01 22:02
사유서는 써야죠. 출퇴근 시간 찍히는데 정당한 사유가 있을시 써두는게 오히려 인사고과 불이익이 적죠
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끈적하고몽환적인18.07.01 23:09
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길가다콩했어18.08.07 05:50
이분 최소 사회생활 무경험자이거나 혹은 친인척만있는 회사다님
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db832382318.07.01 15:43
생각도 짧고 사회생활 경험도 짧고..
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비꼬우즙18.07.01 18:03
위험한분이시네..
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개드립보면어느새새벽5시18.07.01 18:50
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진지하시네여존나진지잡수셨어요18.07.01 20:21
무보수야근 힘내십시오!
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haneul700218.07.01 16:18
싱글로서는요, 옆에 여직원들 애기때문에 늦게 출근하고 일찍 퇴근하는거 너무 기분 나쁘고 불쾌합니다...
저역시 결혼하고 애기가 생기면 저도 그럴진 모르겠지만 일단 저는 비혼족이라...
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멋진남자다18.07.01 16:42
확실한 사유 입니다. 이 사유로 비난 받을 일은 아닌듯 합니다.
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돌잡이18.07.01 19:01
이런 분들이 많으면 애키우기 힘든 이유가 더 늘듯하네요. 정책적으로 워라벨 추구하면 머합니까 가장 가까운 곳에서 같이 일하는 동료가 안좋은 눈초리로 보는데. 정책이 바뀌면 문화도 달라지고 사람도 달라져야하는데 제도를 사람이 못따라가고 있네요
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haneul7002[수정] 07-01 19:19 18.07.01 19:17
저는 선택적 복지제도가 필요하다고 생각합니다.
개인적 사정으로 지각한 사연에 워라밸이야기가 왜 나오는지는 모르겠지만 워라밸 추구하면 뭐합니까 기혼자들만 워라밸 필요하나요? 애기때문에 편의봐주고 하면 미혼자들은 무슨 잘못이라고 계속 기혼자들 배려만 해줘야나요?
애기때문에 지각했으면 다른 댓글처럼 정당하게 휴가를 쓰던지, 불가피하게 계속 지각을 할거 같으면 미혼자들은 그에 상응하는 다른 혜택을 더 받던지 해야죠...
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네모함정18.07.01 17:21
워라벨 적용해서 지각한 만큼 근무 더 하겠다. 하세요.
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Won러브18.07.03 10:41
사유서는 어떤일, 님이말한데로 자식이 아파서 병원에 가거나 하는 일이 있어서 약속(계약)을 지키지 못할 때 설명하는 자료로 내는거예요. 회사측에선 적절한요구를 하는거 같아요
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마법 쓸 날이 머지않았19.07.24 21:42
그러니까 사유서 작성을 왜 거절하신건지...??
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김뚜뚜18.07.01 17:59
프로가 됩찌다!
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