대부분의 면접은 흔한 질문과 대답으로 이뤄진다
 what yu'r management style?
당신의 경영,운영 방식은 무엇입니까?
 - 면접자 대다수 : passion(열정적인)
 what yu'r biggest weakness?
당신의 최대 약점은 ?
- 면접자 대다수 stubborn(고집센)
 can u give me 1reason why should I hire u
내가 당신을 뽑아야 하는 이유를 하나 댄다면?
- 나는 이일에 (풋볼에 대해)열정적입니다
그래서 하이네켄에서는 축구를 모토로 새로운 
방식의 인적성 테스트를 겸한 면접법을 시행함 
1. kick off(공을 차는 것은 경기시작을 의미)
   - 손 잡고 입장 (면접의 시작)
손잡은 느낌이 어땠냐고 물으니 대답이 
make me feel like very comfortable
(편한 느낌을 줌요..) - 표정은 전혀 아닌데..ㅎ
바라던 대답이 아닌듯 하죠? 곧 나갑니다.
2. medical assistance 
    (응급상황 발생시 대처 능력.)
   상황대처는 해석없어도 대충 이해가능할듯
3. the exit (출구)
    가짜 긴급상황에서 다같이 출구로 대피하는데
 다른 대피하지 못한 직원을 챙기는 용기를 봄.

면접 후 하이네켄이 후원하는 챔피언스리그 경기에 시작을 알리는 도우미로 면접자들중 일부가 참가하고, 전광판에서 합격자가 도움을 줄 때 마찬가지로 끈을 잡고 있는 모습과 지금 현재의 모습이 전광판에 나타납니다.
축구 시작 모습 = 면접 상황테스트시 모습 일치
(인터넷 투표로 최다 투표를 받은 직원이 선발됨)

guy lutching
u got the job!!!
다들 해석없어도 알만한 내용이지만 
쓸데없이 열심히 씀ㅋㅋㅋㅋㅋ

영어가 안되믄 처음 면접도 못본다는게 함정

자 이제 내용을 알려주시죠