이 여직원을 어떻게 해야 하나요?

나나난2020.05.18 17:54
회사마다 생각하는건 다르겠지만
근무 중 휴식도 어찌보면 일입니다.
정말로 갑자기 일이 빡셀때 저렇게 계속 뭔가를 하고있던 사람이 그거 감당할 수 있겠어요?
회사에서 일한만큼 받는게 아니라 월급받고 일하는거라면 충분히 문제사유가 될수 있다고 봅니다.
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밀크씨슬2020.05.18 17:49
일감 몰아주면 되죠
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귀여운악어2020.05.18 18:47
이런 비슷한 사유로 보통 회사들이 이중취업을 금지하고 있죠 주말에 투잡뛰어도 징계임
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사용자20.05.18 17:49
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간에붙었다순대에붙었다20.05.18 17:51
내가 만약 아주 마음 넓은 사장이고 그 여직원이 엄청난 능력자라서 꼭 붙잡아두고 싶을 정도라면 이해해 줄수도 있을듯 하네요
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밀크씨슬20.05.18 17:49
일감 몰아주면 되죠
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러어야야20.05.18 17:59
현명하시다..
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무뇌인간구칠이20.05.18 17:49
ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
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욕좀하지맙시다진짜20.05.18 17:51
친한 윗집 언니 바쁘다고 윗집남편 불러다 밥먹이는 느낌?
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불편이불편불편해20.05.18 17:52
개인적으로 글쓴이 회사 업무시간면 특별히 된다고 미리 타협된 부분이 아니면 안된다고 봅니다.. 회사 입장에선 그 시간을 산 건대
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우주개20.05.18 17:54
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기내 시간을 제공하는거냐<br /> 주어진 임무 완수를 보장하는거냐<br /> 생각하기에 따라서 다를거 같아요 ㅋㅋ
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불편이불편불편해20.05.18 17:55
아하 ㅋㅋㅋ 그런 경우도 있겠네요 ㅋㅋ
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좋아싫어안돼만든아디20.05.18 18:04
임무완수는 프리랜서라고 따로 있습니다. 정직원은 이미 시간을 제공하는 거인데 왜 본인 맘대로 판단하시는지??? 주휴수당은 왜 받아요 그럼...
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졸부가되고싶다20.05.18 18:19
글쎄요..경쟁업체 도와주는건데... 사장앞에서 당당하게 하는건 예의가 아닌거 같아욤. 파일정리라던지 회사 내에서 할건 분명히 있는데 다른일 한다는건 이해가 안되네요
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우주개[수정] 05-19 08:56 20.05.19 08:56
음 어떤 생각이신지 더 확실하게 알고싶은데
업무를 다 마친 직원이 놀고 있으면
업무를 로드에 맞게 배정하지 않은 매니저 잘못이라고 생각하시나요 아니면 업무를 찾아서 스스로 하지 않는 직원 잘못이라고 생각하시나요?
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어제그오빠20.05.18 20:22
우리 회사에 와서 우리 회사 장비로 우리 회사 비용 써가면서 남의 회사 돈벌이 해주는데도...?
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밤꽃향좋아20.05.19 07:27
운동선수 가 본인팀 휴식시간에 다른팀에서 경기하는거랑 뭐가 다릅니까?
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오샤베리20.05.19 08:37
이게 뭔... 닉값하는 소리하고 있네...
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집파라유20.05.18 17:52
오버워치 하면서 롤 방송 보는소리 하고 있네
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왜그러는걸까요20.05.18 17:53
다른 직원들은 할일이 있다-> 직원이 문제
다른 직원들도 할일이 없다-> 사장이 문제
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daepaesamgyupsal20.05.20 02:14
이 분 회사 안다녀봤다
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금장주세요20.05.18 17:53
세상엔 비상식적인 사람들이 너무나 많다..
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나나난20.05.18 17:54
회사마다 생각하는건 다르겠지만
근무 중 휴식도 어찌보면 일입니다.
정말로 갑자기 일이 빡셀때 저렇게 계속 뭔가를 하고있던 사람이 그거 감당할 수 있겠어요?
회사에서 일한만큼 받는게 아니라 월급받고 일하는거라면 충분히 문제사유가 될수 있다고 봅니다.
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졸부가되고싶다20.05.18 18:20
전 이말에 동의합니다
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뿌움뿜20.05.18 18:42
제가 이해력이 딸리나 봐요..풀어서 설명해주 실 수 있을까요?
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김대기20.05.18 18:47
직원이 오랜 기간 동안 자신의 실력을 제대로 발휘할 수 있도록 회사에서 일감과 휴식 시간을 잘 분배해서 주고 있는데 직원이 자기 맘대로 휴게 시간을 없애면 안된다는 거죠. 대표로써 저런 자세를 보면 일감 몰아 주는 수밖에 없겠네요
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뿌움뿜20.05.18 18:52
아하 그렇군요 감사합니다
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귀여운악어20.05.18 18:47
이런 비슷한 사유로 보통 회사들이 이중취업을 금지하고 있죠 주말에 투잡뛰어도 징계임
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곰솥미역국20.05.18 19:03
맞아요.. 차라리 공부하고나 잠을 잤으면
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발가락떼20.05.19 12:54
근로계약서 상에 이중 취업금지 항목이 없다면 다른 일을 해도 상관은 없지만 본 회사 근무시간에 다른 업무를 하는 것은 근로계약상 위반 행위가 되죠
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듀루빠20.05.18 22:52
왜 회사들이 겸업 금지를 하고 있는지 생각해보면 답 나오죠.
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daepaesamgyupsal20.05.20 02:14
서약서 쓸텐데? 계약할때
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아직은아냐20.05.20 03:05
아는사람일 이라고 해놓고 알바뛰고 있는거 아닌가. 회사에서 지겹게 많이봄. 프로그래머들도 매일 야근하는애들 열에셋은 알바뛰는것임.
알바뛰는애들 특징이 사고터지면 희안하게 일이 생각보다 빨리 끝남. 즉 평소에 껨비조절하면서 일이 끝나도 보고 안하고 다른일 하는것임.
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이산포붕어다내꺼20.05.20 20:57
그쪽회사에서 급여받으면 되겠네
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일신동슬리퍼20.05.21 21:01
정말 속옷만 빠는지 확인해볼일입니다
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