하루일한 알바의 패기.jpg

엄마아빠불끄고머해2013.08.13 20:44
임금은 근로를 제공하면 고용주에게 받을수있는 근로자의 근로의 댓가입니다.임금은.노동법상 며칠이상을 해야 지급이 된다라는 규정자체도 없을뿐더러 하루 아니 한시간을 해도 채용당시 약속된금액대로 전액 근로자에게 고용주는 지급을 해야합니다.

따라서 알바는 거의 시급제이기 때문에 고용주가 근로자를 고용하면서 명시한 시급을 그대로 줘야할 의무가 있으며 알바를 구하더라도 이런 분쟁을 없애기 위해선 고용주와 근로자간에 계약서는 작성하는 지혜가 필요함
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jElo2013.08.13 19:26
커서 여성부 취직할놈
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곰탕2013.08.13 22:24
제대로 안읽으신거겠죠?? 저 사장은 안주겠단게 아니라 한달에 한번정도 정산할때 모든직원에게 일괄지급하는 날 준다는말로 보입니다ㅎ
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김그지13.08.13 19:24
허허 개드립 닉넴만들고 첫댓글이 일등이라니
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갸르립13.08.13 19:26
노동부까지 와따가따

하는 차비가 더들겠다
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Samsung13.08.14 00:55
제 주변에 저런 마인드 가진 녀석이 있는데...피곤합니다. 정규직을 구하는데 초봉을 시급으로 환산해서 배달 알바보다 적게 준다고 고민상담 ㅡ.ㅡ
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kakaloteu13.08.13 19:26
고소한번 당해 봐~~~야 정신차리지??!!
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누가봐?13.08.13 19:29
저런터진슬리퍼보다답없는
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항상옆애ᆢ13.08.14 00:32
평생 알바나 하고 살 노미네ㅡㅡ;;
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항상옆애ᆢ13.08.14 00:41
한시 전까지 알바비 안주면
노동부 간다고여??!!
그것도 12시 다 되서여??!!
이런건 협박아닌가요ᆢ
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아나잠깐만13.08.13 19:24
저런 싸가지를 비빔밥에 실수로 비벼먹었나...
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김간디13.08.13 19:27
일용직이냐..
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아나잠깐만13.08.13 19:31
일용직은 아닌거같은데 저 알바생이 지맘대로 그만둔듯
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그때그음란마귀13.08.13 19:38
똑같지 않습니다 다른거죠
제가사장이라도 1 시전까지 돈을 입금안하면 노동부간다는 문자받으면 노동부에서 만나서 주고싶네요
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아나잠깐만13.08.14 00:37
왜 저한테 그러세요...ㅠ
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이글 홀든13.08.13 19:24
저새끼분이 도르셧나...
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진지잡수지마요13.08.13 19:24
ㅇ
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치킨으로맞으실래요?13.08.13 19:24
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기하루했다고 달라는놈이나 하루했다고 안주는놈이나<br>둘다똑같음...
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우리끼리13.08.13 22:06
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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곰탕13.08.13 22:24
제대로 안읽으신거겠죠?? 저 사장은 안주겠단게 아니라 한달에 한번정도 정산할때 모든직원에게 일괄지급하는 날 준다는말로 보입니다ㅎ
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Hussar13.08.14 02:15
읽으라 좀
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울꺼양 흐규흐규 T^ T13.08.17 08:12
반대나 먹어라 퉤
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명탐정고난13.08.13 19:25
아 안경올리다가첫1등놓쳤어잉 ㅠㅠㅠ
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돌려맞는디13.08.13 19:25
미친놈이
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허허이놈참노답새낄세13.08.13 19:25
개때리고싶다 진짜
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질내사오정13.08.13 19:25
발사!!!
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역삼동G컵녀의그놈13.08.13 19:25
1루래어
나지금알았는데 '1' 하나만치고 댓글쓰려고하면 댓글작성에실패하였다고안써진다...그래서 뒤로밀렸네 ㅡㅜ
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역삼동G컵녀의그놈13.08.13 19:31
1 쓰고 댓굴달기해본사람수
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jElo13.08.13 19:26
커서 여성부 취직할놈
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그럴줄알았음13.08.13 20:18
여성부취직한다음 하루만에나올놈
그리고 노동부 ㄱㄱ
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ヽ(；▽；)ノ13.08.13 21:01
궁금해서 그러는데 여성부에서 일하는 남자 있나요?
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4:4413.08.13 22:58
년 일수도,,
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항상옆애ᆢ13.08.14 00:37
아~맞네여ㅡㅡ;;;
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됬지?13.08.13 19:26
하루에 최저임금보다 못버는 사람도잇는데..참..
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선풍13.08.13 19:26
패션왕곽은진을보는느낌
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후...후아...후...13.08.13 19:26
괘씸하네 노동부로간다는거자체가
안미안해한다는거잖아
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Liky213.08.13 19:26
ㅋㅋㅋ
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브리트니스피어스가눈을부릅뜨니숲이었으13.08.13 19:26
5분만에 돈을 내놓으라니
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인영하세여전은어너장애입미다.13.08.13 19:26
하루일한 알바를 폐기
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혼자있고싶어요13.08.13 19:26
당황하셨어요?
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닉네임바꿀려고신청해용13.08.13 19:27
문자값이더나오겟노
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신라면쉬면쉰라면13.08.13 19:27
요즘아이들이 점점더 근성이없어지고잇어요
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으즈므늬 그긴 즈르지 믈르그 햇쓰튼드13.08.13 19:27
알바:어 이게 아닌데
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kakaloteu13.08.13 19:31
이게~~아닌데~~ 내맘음 이게~~아닌데~~
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뭘로바꾸야하는가13.08.13 19:27
지 일한거만 신경쓰고 사장생각도 해야지

알바하루하고 힘들다는 꼬락서니 보니 넌 평생알바만 하겠구나 ^^
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웨슬리 슬로언13.08.13 19:27
뻔뻔하다... 저럴거면 뭐하러 알바하겠다고 한걸까요..
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구리스탈13.08.13 19:28
대다나다
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맞선임친구맞스님13.08.13 19:28
나는 이런 알바들을 패기
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구리스탈13.08.13 19:29
대다나다
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난나나난13.08.13 19:29
지랄도 풍년
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6인치원빈13.08.13 19:29
킁킁 조작냄새
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화싱13.08.13 19:29
개드립님 제목에서 '의' 빼주세요
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카카카카13.08.13 19:29
참기름이 생각나는군 훗~♡♥
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괘드립 _ 13.08.13 19:29
나도 직장인 이지만.....
노동부에서 저런 개념썩은 알바생(직장인)해결할수있는 법안도 나왔으면...ㅡㅡ
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1은등5므응쓱뜨끄아13.08.13 19:29
노동부가서 진정서 넣기보단 병원가서 진정제 맞아야겟네
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척추를확접어뿔까13.08.13 19:30
편의점사장 : 자 오늘은 진상알버생을 혼내보겟습니다
알바생 : ?
편의점사장 : 느낌아니까
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소달구지13.08.13 19:30
노동부 : 님 뭐임? 꺼지셈ㅎ
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남친잇음13.08.13 19:30
대다나다 너
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익명처리~13.08.13 19:30
개드립에서 뵙네요
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병신을찾습니다이병신새끼야13.08.13 19:31
사장님 맘에들어
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아청법꺼져13.08.13 19:31
현행법상 3일이하로 일하고 그만뒀다면 업주는 일당을 안줘도되는걸로 알고있는데요 저알바생 뭘 믿고 저리 나대는걸까요ㅋㅋㅋ
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꼬불이13.08.14 00:44
그런거 없는데요 ㅡㅡ
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나좀도와주라13.08.14 02:17
무슨소리하는거에요ㅡㅡ; 한시간을 일해도 주는게 법인데ㅡㅡ; 어디서 그런말도안되는 헛소리를
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개소리집어쳐ㅣㅂㄴㅇㄴ모13.08.14 02:25
님은 뭘믿고 그리 당당한건가요
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검은새13.08.14 12:07
뇌가 여름 휴가를 나가셨나. 일했는데 돈을 안 준다는 규정이 어디 있는 거지?
꿈에서 들으셨나. 그래놓고 아청법꺼져? 아청법이 뭔지는 알고 꺼지라는 건가요?
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생겼는데꿈속이에요..13.09.11 15:16
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나는겁쟁이랍니다13.10.05 09:05
그딴법이있어?
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폰바꿨슴당!!13.08.13 19:31
개드리퍼님들
제가 하루아침에 일어나니 안면마비가와서
입원중인대 정말어이없고 불안해요
안면마비에대해 아시는분 좀가르쳐주세요ㅜㅜ
이게 완치율도100센트가 아니라는대.. 힘좀주세요 ㅜㅠㅜ
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검은새13.08.14 12:09
? 입원하셨으면 의사가 제일 잘 알 텐데요...병은 의사에게.
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양복엔등산화13.08.13 19:38
군대에선 흔히 이리말하죠..
죠옷개념.
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강서구무안뻘낙지13.08.13 19:39
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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이히이히13.08.13 20:15
알바123이면 알바가123명인거?
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엄마아빠불끄고머해13.08.13 20:44
임금은 근로를 제공하면 고용주에게 받을수있는 근로자의 근로의 댓가입니다.임금은.노동법상 며칠이상을 해야 지급이 된다라는 규정자체도 없을뿐더러 하루 아니 한시간을 해도 채용당시 약속된금액대로 전액 근로자에게 고용주는 지급을 해야합니다.

따라서 알바는 거의 시급제이기 때문에 고용주가 근로자를 고용하면서 명시한 시급을 그대로 줘야할 의무가 있으며 알바를 구하더라도 이런 분쟁을 없애기 위해선 고용주와 근로자간에 계약서는 작성하는 지혜가 필요함
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데굴데굴데굴이13.08.13 20:47
언닉일치
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우리끼리13.08.13 20:54
그건 고용주가 먼저 해고할때 그런거 아닌가요??
직원이 근로약속 안지키고 제멋대로 그만두면, 고용주는 어ㅇ떻게 돈벌죠??ㅠㅠ
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엄마아빠불끄고머해13.08.13 21:00
임금은 근로자에게 보장되는 기본적인 권리입니다 근로자가 제멋대로 그만 둔다하더라도 그 기간에 일한 임금은 지불해야죠 만약 지불을 안하면 그게 임금체불이고 근로자가 임금체불로 고용주를 상대로 고발또는 진정서를 넣을수 있음
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꼬불이13.08.14 00:47
맞습니다 현행법상 3일... 이런거 없습니다
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네모스낵13.08.13 21:33
이름을 알바123으로 저장한거보면 알바가123명이나 있나봐요...회사운영하시나?
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응답하라199513.08.13 21:38
아 진짜 책임감없는건 나이완 상관없나봄.
울회사에서 얼마전에 알바를 뽑았음.
39살이라 나이도있고하니 책임감이 어느정돈있것지.... 는 개뿔!!!
하루만에 말도없이 잠수...
전화해도 안받고...
그러더니 월급날 저러고 문자옴.
하루를 나왔더라도 일이 나완 안 맞는다 죄송하다 했으면 일당 줬을텐데 잠수타서 연락도없으니 안주고있었는데 진심 저러고 문자옴.
그러지 맙시다...
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우리끼리13.08.13 21:56
참 해도 넘했네요....ㅡㅡ
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댓글이있었다니13.08.13 21:59
알바가 123명이라 역시 노련한대처
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할아부지몽정하는소리하구있네13.08.13 22:00
현행법상 3일이하지만 하루일하고도 돈받을수있습니다 아웃소싱쪽에계신분말로는 저런문제 원투데이아니라고하네요
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우리끼리13.08.13 22:10
정해진 시간이 언젠지 넘 궁금.....ㅡㅡ;;
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영아사랑13.08.13 22:49
알바 하루하고 짤린 나 보단 낫네
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ㅡ느13.08.14 00:45
붙이는게아니라 부치는겁니다
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드립을치면드립이아파용아야13.08.14 02:29
너어요가아나라 넣어요라고 고치고싶은데
방금 맞춤법지적질쩌는 남친보고왔더니
그냥 넘....어가질못하고 이렇게 댓글쓰고있네요
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야생소,13.08.14 08:04
인터넷 통해 신고하면 대는데요. 신고해도 처리기간 있고 처리 되도 1차적으로는 알바비 지급하라고 으름장 놓는 정도로 알고 있습니다. 어차피 고용주는 때 되면 지급할 생각이기 때문에 신고하든지 말든지죠.
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검은새13.08.14 12:12
임금 체불은 형사까지 가서 벌금 물을 수도 있어요.
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술똥싸러왓떠염뿌우13.08.14 17:56
마지막에
사실 문자잘못보내셧어요
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여자313.08.14 21:56
맞춤법 다른거는 넘어가도 돈을 붙인다고 하는건 웃기고 멍청해보이네요 ㄹㅋㅋㅋㄹㅋㅋㅋ붙옄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 아까 맞춤법지적하는 남친 보고왔는데.
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