삼성전자 고졸 6년차 연봉.jpg

모여라 눈코입2022.07.22 21:41
저기 그냥 기술 배워도 6년차되면 한달에 600이상 법니다... 노력해서 안되면 방법은 얼마든지 있어요..
대학 어중간하게 나온사람들이 현장개무시하고 기술직 무시하고 더 심합니다.
누가 직업ㅈ으로 계급을 나누나요?
뭣같으면 중소때려치고 기술 배우라 하세요..
뭐가 있다고 옷 깔끔하게 입고 200벌면서 600버는 현장노가다 개무시 하는거 많이 봐서 그런사람들보면
정신차리라고 말하고 싶습니다.
죽어도 노가다는 개무시, 절대 못하죠
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어쩔드립2022.07.22 20:33
저.. 일로만 따지면 상하차 하시는 분들이 개빡세죠. 문제는 하는 양이 아니라 질입니다.

중소기업 다니는 분들보다 삼전 다니는 분들은 수십배 더 노력하셨습니다. 이건 평등이 아니에요. 임금이 비슷하다는게 말도 안 되는 겁니다;;
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어쩔드립2022.07.22 21:20
그건 완전 극소수 케이스 아닙니까..? 그런거 하나씩 따져가면 끝도 없습니다. 어떻게 그런거 하나 하나 따져가며 사정을 봐줍니까..

전체적으로 봤을때 중견도 아니고 중소다니는 애들 대부분은 공부 안 했던 애들이 대부분은건 현실 아닙니까? 저도 강사 짬좀 먹었는데 이건 진짭니다;

공부하는 양에서 차이가 나는데 어쩔수가 없어요ㅡㅡ;
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스윗22.07.22 19:13
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기고졸 취업할거면 저래야지 괜히 중소가서 돈 몇푼 빨리번다고 좋아하는얘들보면 한심함 대졸과 시작과 끝이 아예 다른데 물론 대졸 후 중소기업은.... 힘내시고...
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꼬모만세22.07.22 19:21
고졸 중소가 어때서? 우리는 저것보다 많이 주는데?
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루링22.07.22 19:36
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스윗22.07.22 19:43
중소에서 5년차에게 연 억을 준다.... 중소가 아니죠 그거부터
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금장은장동대장22.07.22 19:48
저 면접좀 볼게요
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요와썹요22.07.22 19:57
구라
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나도다알아임마22.07.22 20:13
저도 입사할수 있을까요.?
저는 현재 중소기업에 만 10년째 다니고 있고
팀장으로 있으며 30대 초중반 입니다
꿈을 갖고 시작했고 정말 즐거웠지만
큰돈을 벌수없단 생각에 이제 조금 지쳐가는듯 합니다
괜찮으시면 저한테 소스를 좀 주실수 있을까요..?
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낭비가없다면낭만도없다22.07.23 19:58
월에 얼마버시는진 모르지만
기술직기공되면 하루일당 최소 20부터시작입니다.
직업마다 일당도 천차만별이고 힘든것도 다르지만
몸도힘들고 기술습득하는데 시간도 걸려요
그런거 버틸 자신없으시면 하던거 하시는게 ..
다 버티고 기공되면 월에5~6백은 평균치로 가져간다고 보면됩니다.
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자브라22.07.22 20:57
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꼬모만세[수정] 07-23 00:46 22.07.23 00:28
죄송하지만 진짜임. 우리는 고졸 대절 할거 없이 초봉이 6000부터 시작함. 5년차 부터는 프로젝트 성과달성에 따라서 건당으로 퍼센트 때서 줍니다. 인원이 많지는 않지만 저희는 5년차는 연봉은 8천대-9천대 성과급+기타 상여합치면 1억 좀 넘고 해외파견장기출장까지 고려하면 더 많이 받죠. 고회사에서 학비 주택 대출 및 및 자격증지원도 나오고. 뭐 여러가지 혜택도 좋네요. 연혁은 40년 됬고 넘었음. 초기 사장님때도 좋았지만 돌아가신 이후에 아드님이 승계받았는데 머리가 오질나게 좋은대신 욕심이 없어서 이익은 대부분 직원들에게 줍니다. 게다가 금융 재테크하는 방법도 교육도 직접 해주셔서, 노후보장도 확실하게 되구요. 그래서 장기
근속자가 좀 많지만, 학교랑 연계되 매년 대학교졸업생 고등학교 졸업생들도 입사를 하고, 기존 회사은퇴하셨던 분들 자녀들도 졸업후 취업 지원해주고 있네요. 독일처런 히든챔피언 목표를 한다나. 암튼 일은 힘들지만 분위기더 좋고 임금도 넉넉해서 좋습니다.
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메탈나이트22.07.23 01:45
됐 됬 구분도 못하는거보니 고졸 맞네요 수고
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메탈나이트22.07.23 01:46
구분이라고 해서 죄송합니다 됬은 없는 글자니까요
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니가알면얼마나안다고22.07.24 06:25
좀 모를수도 있는거 본인은 모든 맞춤법 다 맞게 쓰시죠?
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낭비가없다면낭만도없다22.07.23 19:59
그게 어디오?
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아아아니가니가뭔데22.07.22 19:21
막줄 킹받네 ㅡㅡ
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펀쿨섹좌22.07.22 19:38
기분나쁘게 이야기 하긴 했는데 저게 맞음 더 쥬는 중소도 있다곤 하지만 대기업과 중소는 확실하게 차이가 있음 복지라던가 연봉 인상률 이라던가
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전력질주22.07.22 19:41
딜미터기 터져요 ㅠㅠ
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손만잡고잘껄22.07.23 10:33
이분 왤케 싫어요가 많지? 말투는 좀 빈정상하긴 하지만 맞는 말인데? 그냥 옳고그름을 떠나서 말투땜에 그런건가?
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저학력자탐지봇22.07.23 10:52
지금이 니들 586들 취업하던 시절인줄아나 ㅋㅋ
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니가알면얼마나안다고22.07.24 06:23
야 주둥이 닥치고 너 할거나 좀 해라 똥 싸지르고 다니지 말고
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레오나르도드립치리오22.07.22 19:21
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기진짜 이거 개선좀 해줘야함. 대기업 연봉하고 중소기업 연봉차이가 두배는 되는데. 그렇다고 대기업 직원이 중소기업보다 일 더하냐? 그것도 아님. 내가일하는 분야쪽은 대기업은 이름만 빌려주고 하청 줘서 모든걸 하청한테 다 시킴. 지들이 작성할 문서 작업조차 하청한테 짬시키는데. 그러면서 프로젝트 진행하면 지들이 반은 가져가고 나머지 반가지고 여러하청업체들이 나눠가짐. 이거 더러워서 나중에 경력으로 밀고들가서 취직하면 이제는 경력으로 들어왔다고 차별 ㅈㄴ 심해서 결국 나중에는 나오는 사람들 많음. 안그런 곳도 있겠지만 내가 있는 분야쪽은 그럼.
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알프레도쎄올[수정] 07-22 20:22 22.07.22 20:22
더 일을 하느냐가 보다 더 일을 잘하느냐 더 생산성 있는 일을 하느냐의 문제 아닐까요?
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레오나르도드립치리오22.07.22 23:23
댓글에도 말햏다시피 지들이 해야할일도 짬밥시킨다니깐요?
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어쩔드립22.07.22 20:33
저.. 일로만 따지면 상하차 하시는 분들이 개빡세죠. 문제는 하는 양이 아니라 질입니다.

중소기업 다니는 분들보다 삼전 다니는 분들은 수십배 더 노력하셨습니다. 이건 평등이 아니에요. 임금이 비슷하다는게 말도 안 되는 겁니다;;
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자브라22.07.22 21:14
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어쩔드립22.07.22 21:20
그건 완전 극소수 케이스 아닙니까..? 그런거 하나씩 따져가면 끝도 없습니다. 어떻게 그런거 하나 하나 따져가며 사정을 봐줍니까..

전체적으로 봤을때 중견도 아니고 중소다니는 애들 대부분은 공부 안 했던 애들이 대부분은건 현실 아닙니까? 저도 강사 짬좀 먹었는데 이건 진짭니다;

공부하는 양에서 차이가 나는데 어쩔수가 없어요ㅡㅡ;
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미운오비새끼22.07.22 23:06
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어쩔드립[수정] 07-22 23:24 22.07.22 23:22
전 저보고 선생이라고 한 적이 없는데요..? 1타 강사 얘기는 더더욱 꺼낸적도 없고요.

그리고 덧붙여 강사도, 강의를 듣는 학생이나 사람들에겐 선생이 될 수 있습니다. 先生(스승)은 전문 지식을 타인에게 알리고 존경 받거나 따르는 이들을 뜻 하는거지.

꼭 수업을 가르치는 걸 스승, 선생 이라고는 하지 않습니다. 물론 저는 저를 스승이라곤 딱히 생각해 본적 없습니다만..

강의쌤들이 본인을 선생이라 칭해도 던 딱히 이견이 없습니다. 추가로 저는 선생보다 강의가 더 하고 싶었고 고등학교로 들어갈지 강의사가 될지 선택지에서 강의사를 골랐을 뿐입니다.

선생이 못 되가지고 강의사를 선택한다는건 무슨 되도 않는 소리인지 잘..
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미운오비새끼22.07.23 00:24
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어처구니22.07.22 22:56
가난해도 간혹 머리가 좋은사람은 노오력으로 좋은대학 좋은 직장갈 수 있죠. 하지만 대부분은 어릴때부터 정신적결핍과 정보력부족, 보고배운것, 당장오늘이 급급해서 이성적판단을 하기쉽지 않죠. 꼭 노력만으로 인생이 다 잘풀리진 않다는 말씀 하고 싶으신것 같아요. 윗분들은 다행히 아직까진 노력으로 잘풀린인생 사신것같고 주위를 둘러보면 열심히 사시는데 안타까운 분들도 많죠. 윗 댓글분들도 인생에 더많은 경험과 주변을 둘러보면 언젠가 알게되겠죠.
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자브라22.07.23 01:29
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자브라22.07.22 21:21
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자브라22.07.22 21:29
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모여라 눈코입[수정] 07-22 21:55 22.07.22 21:41
저기 그냥 기술 배워도 6년차되면 한달에 600이상 법니다... 노력해서 안되면 방법은 얼마든지 있어요..
대학 어중간하게 나온사람들이 현장개무시하고 기술직 무시하고 더 심합니다.
누가 직업ㅈ으로 계급을 나누나요?
뭣같으면 중소때려치고 기술 배우라 하세요..
뭐가 있다고 옷 깔끔하게 입고 200벌면서 600버는 현장노가다 개무시 하는거 많이 봐서 그런사람들보면
정신차리라고 말하고 싶습니다.
죽어도 노가다는 개무시, 절대 못하죠
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자브라22.07.22 21:47
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한소리[수정] 07-23 01:07 22.07.23 00:59
전문직 기술직 사무직 현장직
중소든 대기업이든 어디든 잘하는 사람은 하는만큼 법니다 ㅋㅋㅋ..
그렇지 않은건 그만큼 못하는거에요.
어디나 대기업만큼 줘야하면 노력한사람들은 뭐가되나요.
아무나 대체할 수 있는 일은 그만큼 접근성이 쉽고, 진짜 경력상관없이 아무나, 신입뽑아도 상관없는일들.. 그건 못받을수밖에 없어요.
(삼전도 일반 경리같은 정규직은 얼마못받습니다. 다 저렇게 받는거아니에요)
대기업 평균연봉이 세긴하지만, 중소도 대우할 전문인력은 그만큼 대우합니다.
그사람 빠지면 대체인력구하기도 힘들고, 잘하는 사람이니만큼 이직도 쉽거든요.
저도 8년차 고졸 중소 개발자지만, 대기업 러브콜도 많이 받고 연봉도 제 연령 대비 훨씬 많이 받습니다. 중소인데 대기업만큼 받아요.

학교다닐때 공부안해서 성적 별로고, 개발쪽만 했지만, 제가 공부안했다고 해서 기회를 박탈당한적은 없습니다.
물론 공부를 안했으니 스타트업부터 차근차근 경력을 쌓았어야했죠. 대기업은 힘드니까요.
근데 학력 이후에 본인이 한것에 따라 다시 기회옵니다.
박탈당한게 아니고 기회를 가질 노력을 안한건 아닌가요?
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자브라22.07.23 01:34
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레오나르도드립치리오22.07.23 02:40
잘하는 사람은 하는만큼 번다라ㅋㅋ
웃습니다.
하는만큼 버는데 능력있는 사람들은 왜 하나같이 대기업이나 중견 들가려고 할까요?ㅋㅋ
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대한민국공군공군열매22.07.23 15:03
그게 잘하는 만큼 버는거죠.
대기업은 아무나들어가나요?ㅎㅎ
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낭비가없다면낭만도없다22.07.23 00:34
기술직은 안한다고 하는사람들은 못하는사람들임.
현장직을 견딜수 있는사람과 아닌사람이 갈림
뭐가 더 대단하다고 말하는게 아니라
현장직을 해서 돈을 더 벌수 있는 사람들이 있고,
현장직은 노가다 취급하면서 돈은 훨신 적게 가져가는사람들이 현장직을 저급하게 생각하는게 좀 같잖음.ㅋ
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레오나르도드립치리오22.07.23 02:33
그냥 기술배워도 한달에 600이상?
어느 직업이 그렇죠?
한달 600이면 연봉이 7200은 된다는 소리인데.
그게 말이되나요?
있기야 하겠죠.
근대 그런 기술직은 본인들 노하우 함부로 남들에게 안가르처주고 경력쌓을 기회조차 쉽게 안생깁니다.
연봉 6000넘어가는걸 되게 쉽게 말하시는데.
연봉6000이상 받는사람 그렇게 많지 않습니다.
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모여라 눈코입[수정] 07-23 07:08 22.07.23 07:06
많습니다... 일억넘는사람들도 많아요...
기술직 대부분 일당 25만원 넘고 45만원도 받습니다.
물론 잘하고 열심히 하는사람들이 안놀고 한달25일이상 일합니다. 평균 20일은 일없어도 한다고 합니다.
한달 20일 일하고 일년이면 4800이네요 .. 기본만 받아도요.. 세금신고도 안합니다..
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고고장몸부림[수정] 07-23 10:10 22.07.23 10:06
기술직(?) 애매하지만 포도 순따시거나 포장하시는 분들 농사 일하시는 분들도 구하기가 힘들어서 일당 17만원 18만원받아요. ㅋㅋㅋㅋㅋ
주 5일 1달이면 425만원
1년이면 5100만원 세금없음.
단 매일있는일은 아니라서 포도시즌 끝나면 다른 농사 일 해야져..
한국분들은 나이 많으신분들밖에 없어서 외국인 노동자들도 많이합니다. 일당 비슷하게 줘요~

발골하시는 분들도 월 1000가까이 버시는분들 많아요.
빨리하시는 분들은 새벽4시쯤~점심시간정도까지만 일하시고 월 800정도 챙기시는 분들도 꽤있는것 같구요. 마리당 돈을 받으니까 작업속도에 따라 천차만별이지만.. 이건 위험수당도 포함된 돈이긴 하죠.
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돌돌돌김밥[수정] 07-23 12:14 22.07.23 11:57
많아요 기술 생산쪽으로는..가능한 일임 저희 아버지도 800 버심.. 금속 기술쪽인데
근데 일이 빡시고 쉬는날이 딱히 없으심..

옛날에는 집에 돈없어서 힘들었는데 자리잡고 집안이 나아진...

저게 금속 뭐 하나 처리해주는데 15만~50만 한다고 들었음
50만 짜리가 하루 3개 들어 오면 하루 일당이 150인거임..

큰아버지가 대학교수였는데 400~500번다고 들었음요

기술 생산 쪽 연봉은 진짜 압도적임...

옛날에 그냥 재미로 그런말 있었죠
사무직이 차 살때면
생산직쪽은 집을 산다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ

저희 아버지도 15년만 더 일찍 시작했으면... 집을 좀 몇개 사놨을거라던데.. 아까운...
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돌돌돌김밥22.07.23 12:09
듣기로 또 대형 크레인? 인가 저쪽으로는 일당이 60~70한다고 들었음요

기술관련 된 쪽은 진짜 돈으로는 장난아님..
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벨라차오22.07.23 07:15
노가다는 개뿔 힘든건 다 하청시키면서 ㅡㅡ
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어쩔드립22.07.22 21:42
말도 안되는 소리 하지 마세요. 저는 어릴때 부모님도 없었고, 혼자 알바하면서 간신히 누나가 책 한권 한권 사다 주는 걸로 공부해서 나름 인서울에 근접한 대학가고, 강의 시작한지 4년째 입니다.

무슨 학군 좋고, 과외 받는 사람들 얘기를 하고 있습니까. 그런거 받고 인서울 가는 애들도 있지만 진짜 피땀 흘려 노력해서 인서울 가는 애들? 생각보다 수두룩 빽빽 많습니다.

저 같은 애들 존나 만나 봤거든요. 진짜 개소리 신세한탄 집어 치우십쇼. 애들 가르치면서 뼈저리게 느끼는건데 중견도 아니고, 중소 가는 애들 100중에 90명은 공부? ㅈ또 안 합니다.

진짜 ㅈ나 안해요. 그래놓고 하는 말이 뭔줄 압니까? 네 지금 당신 같이 이딴 소리해요. 그리고 중소랑 대기업이랑 임금차이가 너무 난다느니 옛날엔 안그랬다느니.. 진짜 복장 터집니다.
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자브라22.07.22 21:44
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어쩔드립22.07.22 21:55
하.. 진짜 말이 안 통하네요. 나는 하는데가 아니잖습니까. 집이 잘살아 과외 받고 인서울 가는 애들도 있지만 그렇지 못한 환경에서도 공부해 인서울 가는 애들이 있다고요.

그리고 제가 4년간 겪은바로는 집이 잘 살아도 공부ㅈ또 안해서 인서울 못 가는 애들 수두룩 빽빽 하다고요ㅋㅋㅋ

대체 무슨 피해의식에 그리 쩔어 계십니까?
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자브라22.07.22 21:56
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자브라22.07.22 22:00
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어쩔드립22.07.22 22:02
죄송한데 전 판,검사 생각 없습니다. 강사가 어릴적 부터 꿈이였고요. 자꾸 그런식으로 엮지 마십쇼. 더 높은 과외 받았어도 전 판, 검사 까지 갈 위인이 절대 아닙니다.
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어쩔드립22.07.22 22:00
그리고 애초에 과외? 필요 없습니다. 대가리 안 좋은거? 필요 없습니다. 전 머리 진짜 안 좋아요. 요즘 과외 할 때도 자기전에 계속 공부하고 하고 해서 준비합니다.

머리 좋은 애들보다 더 노력한다는 거에요. 노력도 재능이라죠? 근데 전 노력에도 재능이 없습니다. 엄청 산만하거든요. 집중을 잘 못 합니다.

그래서 재능러, 똑똑한 사람, 평범한 사람보다 몇 배는 노력하려고 꾹 꾹 참는겁니다.

이것도 못 하면요? 찡찡대면 안 되는거 아닙니까?? 과외 안받고도 책으로 공부만 열심히 하고 무료인강만 잘 들어도 중견은 갑니다.

공부 ㅈ또 안하고 노력조차 안해서 중견도 못 가고 중소가놓고 찡찡대는 애들이 요즘따라 왜 이리 많습니까 진짜;
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자브라22.07.22 22:01
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어쩔드립[수정] 07-22 22:01 22.07.22 22:00
인서울은 님이 먼저 얘기 꺼내셨습니다^^^^;; 그리고 저는 인서울에 초점을 두지 않았습니다. 중소랑 공부량이 초점이고, 인서울은 부가적인 겁니다. 공부좀 하십쇼.
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자브라22.07.22 22:04
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낭비가없다면낭만도없다22.07.23 00:40
예의 있는척 하면서 사람은근히 까내리는 말투

역겹네요
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스즈무라아이리22.07.23 01:04
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자브라22.07.23 01:22
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스즈무라아이리[수정] 07-23 01:10 22.07.23 01:05
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위스키조아22.07.23 03:32
자브라 이사람 왜이래
열등감에 쩔어있으면서 예의있는척하네...
어쩔 저분은 아무말도 안했는데 판사 검사 말나오는거 자체가
본인이 팜검사가 더 상위직종이고 귀천있다고 생각하니까 이런말 하는거아냐

당연히 대기업이 많이 받는게 맞지
공부 더 잘했다는건
1.머리가 좋다
2.노력했다 라는 이유가 되며
기업에선 당연히 1,2를 만족하는 사람을 뽑지......
뭐 수학 영어 잘하는거로 나누기 싫다면 좋아하는쪽 파서 그쪽에서 일하든가 창업하든가...
당연히 성적높은사람이 잘 융합해서 조직에도 잘 스며들겠지
뭔 말같지도 않은 소리야

그 연필공장 노동자가 사장한테 왜 너가 돈 더 버냐고 말하는 영상속 노동자같네
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웨스트브룩22.07.22 22:17
수학 국어 못했다고.. 라니 그건 아니죠 누가 못하게 발목이라도 잡았답니까? 물론 집이 너무 어려워 공부할 시간조차 없었던 분들 제외하고는 대부분 좋은 직장 다니는 사람보다 노력이 부족했던건 맞지 않나요?
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자브라22.07.22 22:18
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위스키조아22.07.23 03:35
어휴.....
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레오나르도드립치리오[수정] 07-22 23:31 22.07.22 23:25
질이라ㅋㅋ
댓글 읽어보세요.
지들이 할 문서도 중소기업한테 시킨다니깐요?
근대 뭔 질이죠?
하는게 없는데?
좀 극단적으로 같이 프로젝트 그런걸했을때 정말로 이래서 대기업 직원이구나 느꼇던 사람은 극소수였습니다.
대부분이 아니저모양인데도 연봉이 저러네 이거였습니다.
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고고장몸부림22.07.23 11:00
대기업도 대기업 나름이고 그 안에서도 부서 나름이겠지만..

면접 스터디하면서 알게된 애들중
대기업 입사자들끼리 모여서 술마시면서 들었습니다.
그 중 한명은 처음 입사하고 본인이 업무시간안에 할 수 있는 일이 1만큼이라고 하면
100만큼의 일을 주더랍니다.
거긴 1주일마다 업무수행량 체크해서 군대처럼 갈군다고하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
주말 야간 반납해서 1주일에 2만큼의 일을 할 수 있게 되니까 왜 100을 못하냐고 또 갈군답니다. ㅋㅋ
제가 설에서 회사다닐때니까 한 10년가까이 된것 같네요. 주 52시간 근무제가 있을땐데 그때도 회사에 불만 꺼놓고 일하고
무슨짓을해도 100 못끝낸다고 매번 잠이 부족해서 비몽사몽이라고 들었습니다. 근데 또 그렇게 하니까 업무능력은 비약적으로 상승한다고는 하데요 ㅋㅋㅋ
그 대기업 다른 계열사에 어떤분도 하루 2~3시간자고 눈뜨면 또 출근이라고 동생이 본인 회사에 오고싶어하는데 여긴 아니라면서 급구 반대한다네요. 아직도 그러는진 모르겠습니다 ㅎㅎ
나름 편하게 일하는 분들도 있지만.. 이런 분들도 있긴하는것 같습니다.
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레오나르도드립치리오22.07.23 13:14
그렇죠.
저도 대기업 직원들이 다 그렇다고는 생각안합니다.
정말 몇몇들은 연봉1억이 안아까운 사람들도 있죠.
제쪽 분야도 그런사람들이 있긴했어요.
소수였지만요...
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고고장몸부림22.07.23 13:20
아무쪼록 힘내세요~!
항상 행복하시구 건강하십시오~!
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위스키조아22.07.23 03:32
응원합니다 자브라 정상인 아님
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자브라22.07.22 21:08
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어처구니22.07.22 23:01
얼마전 본 강의 짤들이 있는데 30년전 부모님세대에는 대기업과 중소기업 연봉차이가 10프로도 나지 않았었어요. 90, 00년대가 지나면서 격차가 저쩜 벌어지더니 지금은 50프로까지 벌어졌죠. 대기업의 하청쪼아붙이기, 중소기업의 특출난 기술 단숨에 먹어삼키키로 대기업만 배불리고 중소기업은 단순기술로 인간비만 줄이는 방법으로 살아남는거죠. 이 구조를 바꿀수가 있을지 안타까운 현실이네요
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자브라22.07.22 23:41
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오이와소라22.07.22 22:40
군인출신이고 ㅈ소다니다가 창업해서 ㅈ소 운영하고있습니다
대졸>초대졸>고졸>검정고시>대안학교

인사쪽 접해본 사람들 기본입니다

학사가 더 잘한다가 아니라 아니다 싶은사람 비율이 훨씬차이가 많습니다

기업에서는 리스크를 감수하며 낮은 가능성에 걸 이유가 없죠...

저도 초대졸이고 누구보다 업무능력 부족하지 않다생각했는데 풀자체가 다르다보니 기회가 부족한경우가 많았어요
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레오나르도드립치리오22.07.22 23:22
제가 말하고자하는것은
대기업의 하청 쪼아붙이기가 문제라는 겁니다.
또 꼴에 대기업 출신이라고 경력직 들온 같은 직원 차별도 ㅈ같고요.
과거 아버지시대는 중소기업 대기업 연봉차이라고 해봐야 20%정도였습니다.
근대 지금은 아무것도 모르는 신입사원이 중소기업 대리 과장급 연봉인데.
진짜 현타 씨게 옵니다.
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께히힣22.07.22 23:40
그 사람이 만들어내는 경제가치를 생각하면 쉬워요 회사는 일열심히한다고 10원의 가치만들어내는 사람보다 설렁해도 1000원의 가치만들어내는 사람에게 연봉 더주는게 당연해요. 그런 가치 만들어내는 능력 탑재하려고 공부빡시게 하는거구요. 물론 월급루팡같은 사람들도 있겠지만 대체적으로요...
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레오나르도드립치리오[수정] 07-23 02:50 22.07.23 02:43
님아 제댓글 잘읽어보세요...
우리나라는 과거면 모를까 지금 대기업들의 마인드는 이거에요.
프로젝트 수주해서 모든걸 중소한테 하청시킵니다.
근대 이과정에서 예를들어 집하나만드는데 타일하는 업체가있으면 전국에 한곳만 있는게 아니라 수십 군데는 있겠죠?
그럼 가격경쟁을 시킵니다.
그렇게 단가 줄이고 줄이고 본인들이름으로 하는것이니 어느정도 기술력은 당연히 있어야하고 등등의 요건을 따져서 전부 하청돌리면서 큰파이는 지들이 가져가고 나머지는 하청중 중소기업들몫 이렇게 됩니다.
이런식인데 이게 진짜 중소는 딱 먹고살정도로 밖에 돈을 못법니다.
돈은 대기업만 버는식이에요.
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께히힣22.07.23 02:57
제가 그 대기업에 다니고 있고 말씀하신대로 중소기업에 하청많이줍니다. 모든일을 하청을 주면 우린 뭐하는걸까요? 대기업 인사팀은 바보라서 사람뽑아서 월급줄까요? 상대적으로 전문성이 중요하지 않은 업은 하청맡기고 연구개발등 핵심에 집중합니다. 제 옆에 있는분만 해도 연구개발로 회사에 굉장한 가치를 생산해내고 있습니다. 이런건 아무나 시킬수가 없는거죠.
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레오나르도드립치리오22.07.23 03:19
님말도 틀린건 아닙니다.
대기업마다 본인들 주력분야는 자신들이 연구하고 기술도 개발하고 하겠죠.
근대 위에서 앞서 말했다시피 분야마다 다른겁니다.
님말대로 그렇게 하는 분야가 있으면 제말처럼 하청기업 쥐어짜서 돈벌어가는 분야도 있는거에요.
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께히힣22.07.23 05:03
하나 여쭐게요. 하청 기술력이 그렇게 좋고 훌륭한데 왜 직접 비지니스 해서 돈 벌지 않아요?
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레오나르도드립치리오[수정] 07-23 13:19 22.07.23 13:18
그렇지않아도 직접 주도해서 진행해서 하는 일들도 있기는 합니다.
근대 돈이 되는 큰일들은 대기업에게 가장먼저 문의가들어오고 그쪽에게 일을 주려하죠.
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께히힣22.07.23 13:28
왜 대기업에게 먼저문의오고 먼저 줄까요? 경쟁력이 있어서겠죠 자본력, 리스크햇징능력, 브랜드가치 등등. 정치도 능력으로 볼수있구요... 결국 대기업이 상대적으로 하청을 쓸 능력이 있는거고 능력있는기업이 비싼인력 쓰는겁니다. 개인 능력좋은데 중소라서 연봉적은거 억울하면 중소기업을 중견기업으로 키우시든지 나라의 체질을 바꾸기 위해 노력한다든지. 개인 능력키워서 대기업 가면되죠... 그냥 대기업을 막연히 원망 대상으로 삼는거로밖에 안보여요
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재미없으면욱하는사람22.07.23 05:52
하청 주는 위치니깐 하청 주는거지 뭔ㅋㅋ

중소기업은 바보라서 하청만받고있겠음?ㅋㅋㅋ
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재미없으면욱하는사람[수정] 07-23 06:01 22.07.23 05:59
하나 알려줘?

1. 대기업이 수주를 따고 하청을준다
= 수주딸 능력이 중소기업은 없음
= 대기업 없으면 지들도 망함

2. 대기업이 자체 프로젝트를 하청을 준다
= 그 프로젝트 하청업체는 직접할 규모가 아님
= 대기업 없으면 지들도 망함

글구 또한가지 알려줘?
대기업이 따내는 수주도 결국 하청임ㅋㅋㅋㅋㅋ
갑기업이 프로젝트를 을기업에 하청(계약 위탁 수주) 줌. 여기서 을기업이 대기업임. 을기업은 병기업에 수주주고 병기업은 정기업에도 일부 수주줌.
그럼 을은 뭐하냐? 다떼먹냐 이러는데
을이 pm pl역할임ㅋㅋ 프로젝트 기획 설계 진행 책임다지면서 한다. ㅋㅋ

근데 프로젝트 개발보다 설계 기획이 제일어려움ㅋㅋ 중소기업은 그걸 할 능력이 없어서 그런거임.

핸드폰 앱같이 단순한것도 그럼
앱 화면 기능 설계 하는거=어려움
화면기능 개발 = 컴공대딩시켜도함
근데 큰기업이나 사회단위 프로젝트 설계는?ㅋㅋ
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레오나르도드립치리오[수정] 07-23 13:52 22.07.23 13:48
니말도 틀린게 아님 니가 말하는 개발쪽은 그럴지 모르겠지.
근대 내가 말한 내쪽 분야는 하청이 설계 계획 다해서 줌.
니 말대로 우리도 바보도 아니고 당연히 능력되는데 우리가 주도해서 하려고도 해봤지.
근대 이게 웃긴게 아무리 경험많고 뭘해도
기회조차 없더라.
조그마한 것들은 알아서 주도해서 다함.
근대 돈되는 큰것들은 절대 기회조차 안들어옴.
대기업끼고 해야함.
그나마 내가 다녔던 중소는 지들일까지 다해주니
중소중에서도 파이가 제일크긴했음.
여튼 나는 처음 댓글 달았던거 처럼 대기업이 다 일안한다 그런소릴한게 아님.
내 분야쪽은 그렇다고 사족을 붙였음.
다른쪽은 나도 잘모르니까.
근대 너는 내쪽 분야가 뭐인줄알고 부정 부터 하고 일반화를 하는거니?
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재미없으면욱하는사람22.07.23 13:59
능력은되는데 스스로 주도해서 해보려했지만 안됐다= 능력이안됐다 입니다.

기업이 바보가 아닌데 갑의 위치에서는 갑질(인성갑질이아님)하고 을의위치에서는 을질 할수밖에없어요.

a회사가 b회사 수주하는데 c d경쟁회사가 많으면 b가 알아서 낮추는수밖에없고

반대로 b회사 특허기술로 b밖에못하고 오히려 b가 갑질할수도있습니다. 이게 잘못된거라 생각합니까?
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레오나르도드립치리오[수정] 07-23 15:22 22.07.23 15:20
아니 니가 뭔데 자꾸 멋대로 판단을 하는데?
능력이 있는지없는지는 설계 기획도 다해준다니까?
이렇게 말해줘도 능력이 없다고?ㅋㅋ
우리가 했던일이 아님에도 문제생기거나 다른프로젝트에서 기술문의를 우리한테 물어보더라 근대도 능력이 없다고?ㅋㅋ
나는 니가 말투 ㅈ같이 말하는데도 니 의견을 존중해주는데 니말하는 꼬라지 보면 너는 니말만 맞고 내의견에 대해서는 존중은 커녕 까내릴려고밖에 안하는게 보이는구나
걍 너랑은 더이상 말안할련다.
어차피 심심해서 하는 개드립이고 여기서 거짓말할이유도 없으며 서로 니가 잘났네 내가 잘났네 하며 감정소모할필요도 없으니 걍 너도 니갈길 가라.
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윤초코22.07.23 00:08
ㅋㅋㅋ지 잘난 맛에 댓글다는 사람들 여기 다 모였네ㅋㅋ나는 이런 불우한 환경이었지만 성공해따!!!!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 커여워 아주ㅎㅎ
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오늘만살아22.07.22 19:38
6년만에?
군대안갔나보네
난 군대갓다와서 내년 10년차에 대졸초임이랑 같아지는데
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꿀쟁이22.07.22 19:48
부럽다
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내가고라니자22.07.22 22:16
특진을 매년하나?
말도 안되는...
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슉슈슈슛슉슉22.07.22 23:14
최근 몇년은 가능합니다. 반도체가 초 호황이라 삼전 하닉 빼고도 관련기업들 연봉 성과금 잔치 엄청했어요
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jiral98722.07.22 23:23
근데 고졸도 삼성 들어갈 수 있어요?
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동도로오도오옹02-28 13:15
네 전형이 따로 있어요
고졸은 CL1, 대졸은 CL2부터 시작합니다.
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통화중입니다[수정] 07-23 00:17 22.07.23 00:14
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레오나르도드립치리오[수정] 07-23 03:04 22.07.23 02:58
중소기업 다닌다고 노력안한건 아닙니다.
그저 공부쪽으로는 나에게 알맞지않은 사람도 있을거고 집안사정이 있는 사람도 있을거고 여러 다양한 이유가있는거죠.
대기업 다니는 사람들중 꼭 이런식으로 생각하는사람들이 있더라고요.
대기업 다닌다고 본인들이 중소기업 다니는 사람보다 많이 받는게 당연하다는 어이가 없는 생각말이죠.
과거는 대기업과 중소 연봉차이가 20%정도였습니다.
근대 지금 와서 두배씩 차이나는 이유가 뭔지 아세요?
중소기업 쥐어짜내서 그만큼을 지들이 더 챙겨가고 그래서 그런겁니다.
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재미없으면욱하는사람22.07.23 06:05
노력한만큼 다잘되면 유토피아지

ㅈ같으면 더쉽게일하면 더돈많이주는 직장 스스로 찾아가야지.

임금차이가지고 불만을 가지는거 까지 좋은데
그게불만이면 더좋은데 가시면되는데
왜굳이 대기업 임금을 줄여라 중소기업 임금을 올려라 입으로 그러고있음?

노숙자가 중소기업 월급많다고 나라 무상지원 월300까지 해달라 하면 님은 찬성임?
그럼 나라망한다고?
님말대로 중소기업이 월급올리면 중소기업도 망해요
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레오나르도드립치리오22.07.23 15:03
뭔가 곡해해서 말하시는데요.
저는 중소기업 연봉 올려라
대기업 연봉 낮춰라 그렇게 말안했습니다.
그저 중소기업 그만짜내고 중소기업도 하는만큼 정당한 계약을 하자고 말한거였습니다.
뭐 그 결과가 중소기업 연봉이 오르고 대기업은 연봉낮아질수도 있을진 모르겠네요.
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재미없으면욱하는사람22.07.23 06:08
중소기업 쥐어짜내서 그렇다는데
그런 중소기업은 혼자서 아무것도 할수없어서 그런겁니다. ㅋㅋㅋ

현대차 납품하청이 왜 갑질당하는지알아요?
현대차없으면 지들제품 사갈곳이 없거등ㅋㅋㅋ

근데 웃긴게 뭔지암?
현대차 납품으로 시작했던 좃소들이 수십년지나니 ㅈㄴ 잘큼 ㅋㅋ
지금 1차 하청들 만도 이런곳됐어요. 걔네들이 하청을 또 조지는거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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ASTYNM[수정] 07-23 08:18 22.07.23 08:08
ㅇㅇ
우리 회사도 현기차, 삼전 이런데 납품해서 먹고사는데

물론 현차 삼성 상대 매출비중이 높은건 맞지만
얘네 갑질하는거 안들어주고 납품 빠진다고 해서
회사 망하는건 아님

현차에서 안사면 르노나 GM 아니면 도요타 제외한 일본브랜드 상대로도 가능하고
삼전막히면 다시 옛날처럼 애플같은 다른 브랜드나
아예 다른 카테고리 제품상대하면 돼서

현대나 삼성이나 좀 까탈스러운건 있긴한데
갑질은 못함

현차나 삼전이 갑질 못하는게
얘네가 요구하는 스펙에 맞춰주는게
저희 회사밖에 없어서 그런 것도 있긴함

요즘 현차나 삼전이나
아무나 만드는 싼 부품아니면
요구스펙 자체가 엄청 높고 타이트해서
어지간한 대기업도 스펙미달로 떨어져나가고
저희거만 남으니 어쩔수 없는것도 있긴함
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레오나르도드립치리오22.07.23 15:10
중소기업 혼자서 암것도 못한다라?
님 중소에서 일해본적은 있고서 그런말씀 하시는건가요?
저는 중소기업하고 대기업까지 다 다녀봐서 제 분야쪽에서는 양쪽 사정이 어떤지 알고있기에 이런소리를 하는겁니다.
애초에 중소기업이 대기업 없으면 일못하는 환경을 대기업이 만들어놓은겁니다.
대기업 영업하는거 보면 진짜 더럽게 하는짓들도 더럭있죠.
한번은 진짜 어렵게 딴 큰계약을 어떻게 알고서는 가로채는경우도 있었습니다.
정당하게 가로챘냐?
아니죠.
우리영업쪽에 전화해서 일거리 많이줄테니 우리쪽으로 넘기라고 압력넣더군요.
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야생의비둘기22.07.23 01:21
돈이 문제야 각박한 자본주의세상 ㅍㅍ
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구보다일식요리22.07.23 03:31
골방에서 세공 10년차 4대보험도이고 뭐고 아무것도 없고
월급 300 따리에게는 다른세상 얘기네여..
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탱탱탱22.07.23 07:54
고졸에 저렇게 연봉 주는 거 보면 3교대일 확률이 높음. 3교대는 진짜 돈 많이 받아야함. 오래 일하면 몸 다 상함. 어쩔 수 없이 일하는 시간이 바뀌는 직업은 40넘어가면 체력적으로 힘들어서 못버티는 경우 많이 봄. 대학병원 간호사, 승무원, 대기업3교대 등등
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ASTYNM22.07.23 08:13
3교대가 몸 축나는건 있긴한데
꼭 그렇게까지 심한 것만은 아님

저희 회사도 3교대 돌아가는데
신입 1년에 한명 볼까말까함

왜? 대부분이 정년퇴직하니까
기존 직원이 60세 정년퇴직을 해야 TO가 나와서
60살 되는 선배 1명 나가야 신입 1명이 들어옴

정년 65세 연장되면 또 모르긴 하겠는데
기존 정년퇴직한 선배들이나 곧 정년 다가오는 선배들 보면
정년 65세였으면 65살까지 다녔겠는데...
하는 생각 듬
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웨스트브룩22.07.23 12:11
진짜 극혐하는 부류가 자기들이 갖지 못했다고 불평등이라며 차별이라며 비정규직 정규직화 외치고 정규직 시켜줬더니 자회사말고 그냥 입사시켜달라.. 불평등하다고 느끼면 본인들의 노력부터 생각해보세요 제발 그냥 약탈해가지마시고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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Dbsehfl22.07.23 23:47
꼰대꼰대 거리는 mz들은 절대 저렇게 기술배워서 돈 못번다~ 뭐 이쁘다고 기술, 노하우 알려주것냐 ㅋㅋ
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너에게도탈모의축복을22.07.24 07:06
삼성전자 생산직 공장에 일하는 사람 말 들어보면

대부분20~30대

40대는 몇명 없구요

50대는 책임 관리자급 1~2명이랍니다

월급은 많지만 근속연수는 짧아요

매년 1만명 채용한다면 매년 1만명 퇴사 하는거라

보시면 된다네요

과거 1만명 채용하면 기사나가고 퇴사는 안나가는거
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