퇴직금 깍는 노하우.jpg

개드립No.1995512022.09.27 18:01

기업 임원들이 모이면 주고받는 노하우들

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출처 : 개드립넷

아니그게아니고요2022.09.27 18:05
저러니 회사에 청춘바쳐 일할맛이나나
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내가고라니자2022.09.27 18:46
지들은 다 받아처먹고
다른 사람들은 안줄라 그러고
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아쉬르22022.09.27 18:18
민법

제110조(사기, 강박에 의한 의사표시)
① 사기나 강박에 의한 의사표시는 취소할 수 있다.
② 상대방있는 의사표시에 관하여 제삼자가 사기나 강박을 행한 경우에는 상대방이 그 사실을 알았거나 알 수 있었을 경우에 한하여 그 의사표시를 취소할 수 있다.
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레오레오갈릴레오22.09.27 18:03
나쁜놈들이야 진짜
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너님의띵복에액션빔22.09.27 18:04
사탄 : 오늘도 한 수 배웠습니다.
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아니그게아니고요[수정] 09-27 18:05 22.09.27 18:05
저러니 회사에 청춘바쳐 일할맛이나나
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소치는양치기22.09.27 18:07
퇴직금 중간 정산의 함정.
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쿠크루삥뽕22.09.28 08:20
원래 중간 정산의 경우 나중 최종 금액에서 그 차액을 빼는거라 연차 올라서 급여가 오르면
기간 * 3개월 평균 임금 - 중간 정산 금액으로 산정되서
불이익이 없어야 되지만 분위기 압박등을 통해
언제 정상했으니 그 기간은 제외라는 소리를 하면 노동청에 가세요 ㅇㅅㅇ
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대신해드립니다22.09.27 18:17
으휴ㅡㅡ
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아쉬르2[수정] 09-27 18:19 22.09.27 18:18
민법

제110조(사기, 강박에 의한 의사표시)
① 사기나 강박에 의한 의사표시는 취소할 수 있다.
② 상대방있는 의사표시에 관하여 제삼자가 사기나 강박을 행한 경우에는 상대방이 그 사실을 알았거나 알 수 있었을 경우에 한하여 그 의사표시를 취소할 수 있다.
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전방에고지서출몰지역[수정] 09-27 21:12 22.09.27 21:11
법은 그러하나 본인이 서명 날인한 서류에 강박을 주장하기란 쉽지 않습니다..

평소 서류 작성하거나 면담시 녹음을 하는 습관이 있다던가 하지 않는이상요..
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준트라볼타22.09.27 21:53
구두나 취소권이 있는거지 서면으로 쓴 건 얄짤 없습니다. 제대로 확인 안 한 본인책임.
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저스티스22.09.28 02:08
우영우 변호사는
실무를 모르는
애송이
입니다.

로스쿨 졸업장에 잉크도 안마른 애송이는 몰라. 이 처분문서가 얼마나 무서운지.
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레를레22.09.27 18:25
진짜 이건 너무했다ㅡㅡ
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내가고라니자22.09.27 18:46
지들은 다 받아처먹고
다른 사람들은 안줄라 그러고
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내가바로흑우22.09.27 18:49
뭔소리여...
요즘 회사들은 거의 적립식이라 1년 일하고 퇴직금 정산해주면 갸꿀...
근데 저렇게 몰래 사직서를 끼워서 사직서인걸 고지하지않고 몰래 서명을 받는다???
노동청에 신고하면 시게 뚜두러 맞을텐데...
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그래니말이다맞다근데22.09.27 20:40
1년단위 적립식 싫어요 ㅠ
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맑은소울22.09.27 22:29
요즘은 1년이상 일하면 월단위로 적립돼요
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그래니말이다맞다근데22.09.27 22:31
그건 그 전에도 그랬어요

다만 마지막 퇴사할때 기준연봉으로 정산이 됐죠

예를들면 내가 입사때 연 2000이어도

5년일하고 퇴사년차때 연봉이 3000이면
3000천 기준으로 60개월치가 나왔쥬
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맑은소울22.09.27 22:33
아.. 제가 댓을 잘못이해했나봐요
1년단위로 쌓이는게 싫다고 하시는줄 알았네요
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맑은소울22.09.27 22:30
보통 마지막 근무 3개월 평균급여로 계산하니깐
1년단위로 끊어주면 손해 아니에요???
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지하철개드립퍼22.09.27 19:04
에라이~!!! 기업의 지출 1순위는 임금이다~!!! 그걸 미루거나 꼼수부리면 그 회사가 멀쩡하겠냐?
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어처구니22.09.27 19:48
양아취애기들 망해버려라
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벨렐레22.09.27 20:13
이런데 녹취를 하지마? 이런 망할것들
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당나귀사고싶다22.09.28 00:20
저 짓거리를 매번 매년 전직원이게 해댈 정도의

노력이면 금방 떼돈벌어 대기업 되겠네
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H22.09.28 03:01
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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지나가던남자22.09.28 04:00
저도 저거 비슷한걸 봤어요. 제가 그런건 아니고 사장놈이 동료직원인 20살 사회초년생한테 퇴직금 안주려고 수작을 부렸드라구요.

들은 내용으론 그 직원이 아웃소싱으로 구직한거라 소속이 회사가 이니라 아웃소싱 소속이었는데 1년되기 20일정도 남기고 사장이 내년에도 계속 일할거면 넌 소속이 아웃소싱이니 계약서를 다시 작성해야한다고하며 계약서를 다시 작성했는데 사정이 생겨서 한달 후에 퇴사하게 되었는데 퇴직금이 안나오더군요. 노동청에도 신고했는데 기존에 소속이 아웃소싱으로 되어 있어서 아웃소싱이 퇴사처리되고 신입으로 회사소속으로 구직이 된거라 노동청에서도 도와줄 수가 없다고 하더군요...
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Nelfy22.09.28 07:27
저러면 직원사이에 소문남 그럼 어차피 직원관리 안됨
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그늘진클래식22.09.28 11:49
좆소특 355일만 근무 시킴
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죠지큰루니22.09.28 16:09
임원들 모이면 이런얘기 주고 받지 않아요 사실 이런거에 큰 관심 없습니다

돈을 어떻게 벌지가 관심사지....
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