흔한 ㅈㅅ 기업의 특징

임재범대학교 거친생각과2023.09.12 19:45
근데 입사이후로 회식 한번 안나오고, 직장동료가 죽었는데 장례식장에도 안온건 인사고과에 영향을 주는게 당연한거 아닌가?!.....
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하야부사862023.09.12 19:52
능력 종이한장 정도 차이로 비슷하다면
내 사람 같은 사람 승진시키지 않나요??
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후후헤헤호호2023.09.12 18:37
전 당일퇴사 한다하면 보내줍니다
잡는다고 일을 열심히 할 것 같지 않아서요
그리고 제가 매꾸고 인수인계합니다

이미 당일 퇴사 하겠다고 하는 정도면
없는 책임감을 기적처럼 소생시킬 수 없는 상황이니까

맘편한 걸 몸 피곤한 것 보다 더 선호하는편 입니다
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깊은삽입이죄라면반으로줄일껭[수정] 09-12 18:23 23.09.12 18:23
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후후헤헤호호[수정] 09-12 18:38 23.09.12 18:37
전 당일퇴사 한다하면 보내줍니다
잡는다고 일을 열심히 할 것 같지 않아서요
그리고 제가 매꾸고 인수인계합니다

이미 당일 퇴사 하겠다고 하는 정도면
없는 책임감을 기적처럼 소생시킬 수 없는 상황이니까

맘편한 걸 몸 피곤한 것 보다 더 선호하는편 입니다
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지하철개드립퍼23.09.12 19:44
맞아요. 붙잡아도 며칠안에 무단결근하고, 자긴 퇴사통보했으니 뭐가 문제냐라는 식입니다
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루아링23.09.12 18:38
손 발이 안 맞는 사람들을 고집하고 어떻게든 끌어다 쓰니까 그에 따른 결과가 나왔다고 생각함. 뭐 어쩌겠어. 완벽하게 맞는 사람을 뽑아 쓰는게 얼마나 힘든 일인데.
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스윗23.09.12 19:18
처음은 본인상이라면 동료사원이 죽은거 아님?? 그렇게 회사동료 생각 안하는데 어떻게 직급을 올려주냐
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Moajung23.09.12 20:58
능력이 종이한장 차이라고 느끼겠지만,
이미지관리도 어쩔 수 없는 사회생활이죠.
X까고 일만 잘하면 되는게 아니라 인성도
챙겨야하는..
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스윗23.09.12 22:08
회식이나 붙임성 이런거는 솔직히 있어도 없어도 능력있음 인정인데 동료를 생각 안하는사람은 또 다른얘기라.. 직급이 올라가는순간부터 관리의 비중이 조금씩 늘어나는데 사람관리 못하면 절대 안되죠
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아니시에이팅23.09.13 12:30
맞아요. 그리고 능력이 종이한장 차이라도 종이한장 위에 있는사람을 진급시키는게 맞지않나 싶네요.
뉘앙스를 보아하니 글쓴이가 종이한장 아래 같은데
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임재범대학교 거친생각과23.09.12 19:45
근데 입사이후로 회식 한번 안나오고, 직장동료가 죽었는데 장례식장에도 안온건 인사고과에 영향을 주는게 당연한거 아닌가?!.....
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행인45623.09.12 20:30
상급자감은 절대 아니죠
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방구석김두한[수정] 09-13 05:38 23.09.13 05:23
회사에 안맞는 사람이죠.. 본인이 엄청 잘났으면 인성좀 빠갈나도 좋은 회사 가고 승진도 할것이지만 그것도 아니면서 사회성까지 없으면 이건 뭐.. 본인 몰라준다고 ㅈ소라고 욕만 해대지만
딱 그 회사에 맞는 인재임..
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키시시23.09.13 06:57
관리자가 되기엔 부족한듯
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하야부사8623.09.12 19:52
능력 종이한장 정도 차이로 비슷하다면
내 사람 같은 사람 승진시키지 않나요??
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난나나나나난난23.09.12 21:07
글쵸 종이한장차이로 비슷한능력??
누가 종이 한장이라도 더 나은진 모르겠지만
개긴도긴 똑같다고 가정하면
동료가 회식(=일)도 더하고 상가집(팀웤) 도 가고 더 잘했네요
승진자리가 제한되어있다면
당연한듯
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거짓말은안할게23.09.13 11:27
보통은 자신의 능력을 과대평가하기 때문에 능력도 그 직원이 더 좋을듯
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드리프틴23.09.12 21:04
사측이 계약불이행하면 당일퇴사 가능 ㅋ
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171kg68cm[수정] 09-12 22:18 23.09.12 22:17
첫짤은 피해망상 있는거 같음
1. 능력이 종이한장차이라는건 무슨기준임?
2. 회식불참이던 상갓집 불참이던 조직에 어울리지 못한거 아님??
3. ㅈ소 ㅈ소 거리는거. 자신의 능력 한계가 거기면서 회사타령을 오지게 하는게 꼴받네
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동사서독23.09.12 23:46
애시당초 남의 밑에서 일한거는 기억에서 지우는게 좋음.
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허언증암13기23.09.13 08:04
나라도 능력 비슷하면 회식 많이 온 애 승진
시킬 거 같은데?
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앍흙23.09.13 10:25
특히 담당하는 업무가 개개인 마다 다양한 업체라면
종이 한장 차이의 능력을 상급자는 비교할 수 없음
무조건 회식참여나 근면성실, 사회성으로 승부를 봐야함
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백록담에서23.09.13 15:59
좆소라해도 어떤 분야냐에 따라 인수인계라는게 잇음 개발자였어봐라 소스 인수인계 끝나야됨
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