간호계의 악습 관행 중 하나인 '응급오프'

불타는체지방2023.10.07 08:59
강제로 연차 사용 되는거?
내가 원하지도 않은 날에 강제로 쓰게 됐는데 대기를 왜 타 신발
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잘생긴게최고야2023.10.07 08:54
왜 간호사 자격증 수에 비해 현직에 있는 비율이 압도적으로 낮은지 알겠다
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DarKysTarSeo2023.10.07 10:16
오늘도 데이(오전근무)응급오프 받아서 쉬고 있습니다.
저희 병동은 원하는 날짜에(해당근무시) 응급오프 신청서를 작성합니다.(선착순)
저희는 오프 주면 땡이에요.
온콜 딴거 없어요.
병동 재량인듯 싶네요~
토욜 아침 근무인데 신청한 오프받아서 주말 잘 쉬고 있습니다.
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집밖은위험행23.10.07 08:46
저거 만든사람 꿀밤3대예약
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닝닝냥냥삐뺩쁍23.10.07 08:48
휴가나왔다가 데프콘발령되서 긴급복귀하는 군인느낌...
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잘생긴게최고야[수정] 10-07 08:54 23.10.07 08:54
왜 간호사 자격증 수에 비해 현직에 있는 비율이 압도적으로 낮은지 알겠다
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쬬23.10.07 08:56
ㅈ같은거 환자로 가서 깽판쳐버리고싶네
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불타는체지방23.10.07 08:59
강제로 연차 사용 되는거?
내가 원하지도 않은 날에 강제로 쓰게 됐는데 대기를 왜 타 신발
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짜릿짜릿거북이23.10.07 14:01
연차를 그낭 오프처럼 사용하는 일이 비일비재합니다
요새도 그런곳이 많아서 싸우고 쟁취하는 곳도 있지만 대부분 싸우기만 하고 쟁취는 못하죠.. 바쁠땐 마이너스 오프도 많은데 그달에 돈으로 안주고 안바쁠때 응급오프로 퉁치는 경우가 많아요..
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꾸빵뺑23.10.07 09:11
이게 뭐야...
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다르다와틀리다는달라23.10.07 09:21
군대 위기조치반이랑 같네..
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정직한양치기23.10.07 09:45
그게 뭐에요???
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다르다와틀리다는달라23.10.07 10:09
초기대응반은 1시간이내
위기조치반은 2시간이내에 소집될 수 있는 거리에 있어야하며
위 본문 온콜처럼 24시간 바로 전화받을 수 있게 통신대기태세를 유지하는 겁니다.
간부들이 보통 1주 단위 8명정도씩 돌아가면서하고 해당기간은 휴가사용 제한돼요
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정직한양치기23.10.07 10:12
간부들만 하는것 인가보군요.
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선두반보23.10.07 09:47
그럼 응급으로 일하면 연차는 안쓰는거죠?
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DarKysTarSeo[수정] 10-07 10:20 23.10.07 10:16
오늘도 데이(오전근무)응급오프 받아서 쉬고 있습니다.
저희 병동은 원하는 날짜에(해당근무시) 응급오프 신청서를 작성합니다.(선착순)
저희는 오프 주면 땡이에요.
온콜 딴거 없어요.
병동 재량인듯 싶네요~
토욜 아침 근무인데 신청한 오프받아서 주말 잘 쉬고 있습니다.
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스팸누들복근밥23.10.07 11:39
제 배우자도 종종 주말에 오프받아서 쉬공 합니당. 근데 저 강제 오프도 연차 까면서, 집에 대기하라는건 너무 태우는거 같네요.
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살아있는성자님오셨네23.10.07 11:05
그냥 간호사들 다 환자로 만들고 싶네
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한아름치과23.10.07 11:13
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미운오리색23.10.07 11:52
응급오프는 재택근무라고 하면 안되나?
환자 오면 다시 출근하고.
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가슴에물주면자라날까요제발요23.10.07 14:02
간호사들좀 그만 괴롭혀라 !!!!

열심히 공부하고 타인을 위해 힘든일 하는

훌륭한 사람들인데 맨날 저래 괴롭히면 안돼!!!

불쌍해죽겠다 !!!!!!
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승리의여신[수정] 10-07 19:43 23.10.07 19:43
간호사 대부분 여자던데

군대도 안 갔다온 것들이 군기잡는거 보면 어이가 없어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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하비에르23.10.12 12:12
태움의 연장선. 이래서 얘들도 군훈련, 하다못해 공익이라도 근무를 해야..
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시간은천천히23.10.13 16:52
제 아내도 신생아 중환자실에 근무해서 쩜오프가 있었습니다. 병원 출근 데려다 주는데, 쩜오프 떠서 같이 놀다가 다시 불러들어가는 일도 많았습니다. 예를들어 갑자기 병상이 많이 비어서 출근해도 놀것같은 상황이면 쩜오프를 줬다가 중간에 갑자기 환자들이 밀려오면, 출근한 사람으로 커버가 안돼니 다시 부르는 겁니다. 연차라기 보다는 오프개수가 한달에 몇개 정해져 있는데, 거기서 깝니다. 이거는 사람의 문제가 아니고, 시스템의 문제입니다. 이거 해결책도 간단해요. 간호사가 각각 최소한의 환자를 보도록 간호사를 많이 뽑으면 됩니다. 그리고 그걸 강제하는 법을 만들고, 간호사 인건비를 고려한 현실적인 수가를 주고, 지키지 않는 병원을 제제하면 되요. 그렇게 안하는 이유는... 돈이 많이들기 때문이죠.
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