부장님 퇴직하는데 케이크 던지셨어

햇님사랑이2024.06.03 17:47
오랜기간 헌신한 직원들에게 최소한의 예우는 좀 해주자..
진짜 악에받쳐서 퇴사하게 하면 뭐 좋냐??
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맑음2024.06.03 20:29
털어도 나오는거 없고
평판도 좋으니
= 좋은 사람이잖아요
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좋아요누르고싶어가입2024.06.03 20:41
이걸 사측에 공감을 박아버리네 ㅋㅋㅋㅋ
사연 다 봐놓고도 없는쪽을 죄인 만들어서 쉐도우복싱 하고있는데 뭔 출생률은 뭔 출생률이냐 다같이 망하자 그냥 ㅋㅋㅋ
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햇님사랑이06-03 17:47
오랜기간 헌신한 직원들에게 최소한의 예우는 좀 해주자..
진짜 악에받쳐서 퇴사하게 하면 뭐 좋냐??
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정신나간놈헤헤헷06-03 19:35
좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.
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원본보기법이그래서 저렇게 해야 사람 짜를수 있는걸 어카나요
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리세아06-03 20:07
ㅇㅇ.. 예우 갖추면 하나하나 핑계대면서 오래다니려할꺼임. 본문에도 표현되고 있네. 너무 안나가서 이전 후임있는곳에 발령까지 한듯.
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좋아요누르고싶어가입06-03 20:41
이걸 사측에 공감을 박아버리네 ㅋㅋㅋㅋ
사연 다 봐놓고도 없는쪽을 죄인 만들어서 쉐도우복싱 하고있는데 뭔 출생률은 뭔 출생률이냐 다같이 망하자 그냥 ㅋㅋㅋ
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우레폭풍06-03 20:49
닉보세요
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안녕하세유06-04 06:58
작성자에 의해 삭제 되었습니다.
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안녕하세유06-04 06:59
정신나간놈헤헤헷
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으샤샤[수정] 06-05 03:27 06-05 03:26
HR종사자이신가보다ㅜㅜ 그래도 회사에 오랜 시간 열과 성을 바치신 분에 대한 예우는 잘 갖췄으면 싶네요
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정직한양치기06-03 22:08
좋은 면만봐서 그렇지 상상을 해보면 회사 입장에선 사람만 좋고 더이상 발전하지 못힌 직원일 수도 있죠. 부사수가 지부장이 될때 까지 승진을 못했잖아요. 회사는 이익을 내기위하 모인 집단이잖아요.
모든 사람을 다 안아주면 좋겠지만 그러다 모두가 함께 무너지는 수가 있잖아요. 회사는 인성 좋은 사람보단 일 잘하는 사람이 더 필요하니까요.
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내일독자06-03 22:15
정확하게는 누구도 모르죠 털어서 나오는거 없다 이런평가를 가진채로 승진하기가 쉽지않아요 아무 연줄없이 능력원툴로 올라간게 부장이라는건데 이것도 상당히 어려운거 아닌가요??
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정직한양치기06-03 22:21
큰회사면 부장까지 간것도 대단한거죠. 하지만 그위는 더 바늘구멍이에요. 그러면 님이 오너라면 어떻게 하실건가요? 누군가 능력있는 사람이 부장으로 승진을 못해요. 이런 이슈도 있고요. 아래 직원이 승진해 상사가 되면 지시를 잘 내릴까요? 님은 님보다 나이 많은 사람 직원으로 채용하면 어떻게 잘 할수 있을것 같나요? 이런 이슈들이 생깁니다. 신입이 들어오려면 사업이 확장되거나 기존에 있던 누군가 나가야죠.
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내일독자06-03 22:25
핀트가 잘못되신거같은데 저 부장이 일을 못한다 이거에 대해서 단 댓글입니다 일을 못하는지는 모르는 일인데 일반화하시는거같아서요 능력부족이 전제라면 안타깝지만 어쩔수 없죠 근데 그 전제부터 틀린거라면?? 을 제시한거에요
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정직한양치기06-03 22:32
그래서 제가 상상을 해보자면 글에 적었죠. 그리고 능력이 좋으면 부사수보다 진급이 몇번 밀리지도 않겠겠죠. 님은 능력이 좋을거란 이유가 부장까지 올라갔다 인가요?
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기억이안나06-04 00:06
보통은 사측에서 필요한 사람을 위로 올리죠..
사내 평판이 좋다는건 보통 아래 직원들한테만 잘했을 가능성이 높아요. 즉 사측의 이익이 아닌 직원들에 대한 태도만 보겠죠 사원들은..
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선크림을바르자06-04 09:41
이상하네요.. 냉정하게 도움이 안되는 사원이면 권고사직 후 정리해고라는 정해진 절차가 있는데 저런식으로 비참하게 해고시키려는게 문제되는거 아닌가요? 저는 여기서 회사편을 들 이유가 없다고 보는데 굳이 회사가 자를만했으니까 잘랐다고 말하는 저의가 뭔지..? 저렇게 대놓고 사람 비참하게 내팽개쳐도 편들어주는 님같은 사람이 있어서 출산률이 이꼴났다고는 생각 안하세요...?
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정직한양치기06-04 09:50
법을 고치면 됩니다. 불법이 아니라는거 못보셨나요? 그냥 인사 이동이죠. 인사이동에 불만을 가지고 퇴사하는 직원일 뿐입니다. 회사에서 개인 사정봐가며 인사이동 합니까?
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선크림을바르자06-04 10:02
국민의 문제의식을 안가지는데 국민이 뽑은 국회의원이 법을 제대로 바꿔주겠어요?? 그래서... 저 회사가 옳다는 말이 하고싶은건가요? 법이 문제고 회사는 이익에 따라 행동하는 거니까 아무 잘못이 없다...? 그런 마인드로 법을 어떻게 바꾸시려고요...? 남이 바꿔주길 기다릴건가요?
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정직한양치기06-04 10:08
아니 뭐가 문제죠. 인사이동이 맘에 안들때마다 데모라도 해야하나요? 팩트만 보세요. 회사가 뭐하는 곳이라 생각 하나요? 떼쓰지 마시고 논리적으로 문제점을 찝어보세요. 저 글에서 문제점이 뭔지 사실만 보시고 적어보세요.
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선크림을바르자06-04 10:12
문제점은 뭐냐면 회사가 인간을 물건으로 보고 권리를 침해했다는 거고, 당신은 거기에 대해서 회사가 인간을 물건으로 보는건 당연하니 회사 잘못이 없다고 말한거죠... 법이 애초에 왜 만들어진건지는 아시나요..? 잘릴때마다 하는게 데모가 아니구 한번에 목소리를 내서 다시는 그럴일 없게하는게 데모죠. 오히려 이런 목소리가 법 개정을 방해한다고 저는 봅니다.
그리고 떼는 무슨떼요... 질거같으면 쿨병 저씨들이 꺼내는 말 나왔네..
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정직한양치기06-04 11:59
문제점을 찍으라는 딴소리는.. 저기에 그런 내용이 어디 있나요. 어딜보고 이게 그거와 같다고 말하시나요. 지금 님이 말하는게 이게 떼에요. 논리가 없잖아요. 싸움을 하려면 논리와 사실에 근거에 말을해야 이기지 님처럼 말해봐야 법 앞에선 절대로 이기지 못해요.
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선크림을바르자06-04 12:08
.....? 뭐지..ㅋㅋㅋㅋㅋ문제점 잘 찍었어요... 님이 '이게 떼에요' 이러는게 그냥 내가 이긴걸로 치고싶어서 땡강부리는걸로 보이는데.. 여튼 더 반박할 말 없으시면 그런걸로알게요
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선크림을바르자06-04 12:11
그리구 그런얘기가 어디있어요, 그게 이거랑 어떻게 같나요 식의 두루뭉술한 말하기보단 내 의도는 이거이거였고, 저거랑 이건 이런 이유때문에 다르다 이렇게 말씀하셔야지 토론를 너무 자기방어적으로 하시네요.. 제가 봤을땐 뭔 법을 절대 못이긴다는 둥 본인이 되게 이성적인척 하고싶으신가 본데 그것보다는 그냥 인간에 대한 존중을 잃은 불쌍한 인간으로 보일 뿐입니더...
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정직한양치기06-04 12:12
네 그러세요.
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선크림을바르자06-04 12:15
네! 다행입니다 ㅎㅎ
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그러니까말야그게06-03 17:47
케이크나 여성용 비타민 광고 나올줄 알았는데..
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술배나온그지06-03 18:42
아침마당 이금희씨도 저랬는데 안타까웠지
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아라히데06-04 12:17
이금희씨한테 그러면 안되는거였음...
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맑음06-03 20:29
털어도 나오는거 없고
평판도 좋으니
= 좋은 사람이잖아요
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미스터룬[수정] 06-03 23:53 06-03 23:53
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요를레이요롤롤로[수정] 06-04 00:25 06-04 00:23
예전 직장에서 중간보스 놈이 나를 딱 저렇게 퇴사시킴. 다른 중간관리자급들이 계속 반대했는데 말도 안돼는 이유 들어서 계약해지하고, 정년퇴직 하시는 분들 축하 식사자리에 기어코 부르더니 꽃다발 안기면서 못을 박는데 그렇게 모욕적일수가 없더라. 그렇게 사람 우습게 보내놓고 몇년 후에 지ㅅㄲ 결혼한다고 연락오는데 ㅁㅊ놈인가 싶었음.
언젠가 어떻게든 업보 돌아갈거라 생각은 하지만 만약 그 인간 길에서 마주쳤는데 응급구조가 필요한 상황이고 할 수 있는 사람이 나밖에 없다면 절대 안함. 몇년 지난 일이고 그 이후로 일은 더 잘풀리긴 했지만 가끔 생각나면 말 그대로 치가 떨림. 성격상 왠만한 악연도 어쩌다 마주치면 웃으면서 인사하는데 그 인간만큼은 아님. 언젠가 그 인간 마주쳐야하는 날이 온다면 그 인간 자식 장례식장이면 좋겠다 싶을 정도로 최악이였음. 사람 보낼때 저러면 안됨 진짜.
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야한아이06-04 11:51
요즘 재밌게 보고 있는 네이버 웹툰 ‘서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기’가 생각나네요 게시물의 내용과는 좀 다르지만 비슷한 맥락에 회사에 인생을 바친 한 가장의 인생 이야기입니다 추천해요
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sruojvcdrtbb06-04 16:22
저래서 중국기업으로 옮겨가는건가...
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