[스압] 사람들은 왜 울산을 떠나고 있는가?

이맛이여2024.08.19 18:51
현재 현대중공업 13년 근무중인데요..저는 젊은친구들중 협력업체 근무하는사람들 보면 왜 여기서 일하냐고 가끔 물어봅니다.. 왜냐구요? 너무 힘들게 일하는데 대우가 너무 안좋아요.. 요샌 외국인이 4할 한국인이6할 인데 이 비율도 곧 역전되지 않을까 생각합니다..
바로가기
15
0
Captain Korea2024.08.19 20:16
현대차 퇴직자 많아서 그사람들 퇴직후 재취업하니
신규 고용 없어서라고 통계에 나오는데...
바로가기
5
0
푸백곰2024.08.20 08:30
이런 거 보면 나중엔 출산율 낮았던게 오히려 축복이었다라고 할수도 있겠네 많지도 않은 애들 커도 일자리 없을듯
바로가기
4
0

슈퍼로봇08-19 18:36
드립칠게없네 쳇
댓글달기
0
0
림스치킨08-19 18:49
정책의 실패가 가장 컸지않나
댓글달기
0
0
이맛이여08-19 18:51
현재 현대중공업 13년 근무중인데요..저는 젊은친구들중 협력업체 근무하는사람들 보면 왜 여기서 일하냐고 가끔 물어봅니다.. 왜냐구요? 너무 힘들게 일하는데 대우가 너무 안좋아요.. 요샌 외국인이 4할 한국인이6할 인데 이 비율도 곧 역전되지 않을까 생각합니다..
댓글달기
15
0
쌍큼비타민08-19 20:05
동기인가??^^ 저는 퇴사하고 개인사업 중입니다
댓글달기
0
0
알데카드08-19 21:52
개인사업이랑 현대중공업이랑 뭐가 더 힘들어요??
댓글달기
0
0
이맛이여08-19 22:30
개인사업하는분들은 잘 없던데 건승하시길 기원합니다 ㅎㅎ
댓글달기
0
0
잘못된정보08-19 19:31
포항 구룡포 괴물한테 발려서
댓글달기
0
0
유비08-19 19:46
산업모델링 새로 해야함 수없이 쏟아지지만 연결구조가 약해요.

교육부 산자부 행안부 과기부 등 작금에는 과도기에요.

연구 하다보면 답답한데 아이디어 이끌어내지 못하는 스스로를 엄청 탓합니다. ㅠㅠ
댓글달기
1
0
스마일오리무중08-19 19:48
여성에게 남성과 같은 노동과 역할을 요구하니 출산이 쉽지 않은 것이고, 여성의 경제력과 사회적 지위를 넘어서는 결혼자격과 주택에 대한 책임을 요구하니 남성의 결혼에 대한 욕구가 바닥을 치게 되는 것.
댓글달기
2
8
긍정뿌셔08-19 19:52
과학발전에 따른 필요인력 감소의 부작용이죠
선진국일 수록 단순노동은 하지 않게 될겁니다.
교육 생활 수준이 오른만큼 능력도 높아야 살아남겠죠
댓글달기
0
0
Captain Korea08-19 20:16
현대차 퇴직자 많아서 그사람들 퇴직후 재취업하니
신규 고용 없어서라고 통계에 나오는데...
댓글달기
5
0
닉네임만들기싫다08-19 20:41
조선소 인력들 이제는 다 평택갔다고 합니다. 수도권에 가깝고 대우도 훨씬 좋고 다시 조선소로 돌아갈 이유가 없겠죠.
댓글달기
2
0
Nelfy08-19 21:07
기업은 늘 싸게만 외치고 인건비도 예외는아님 국가가 직고용을 강제하지않으니 사람을 부품으로 활용할 수 있어지고 죽으면 개값주고 다음사람 채워넣으면 되는 순환이 이어짐 기업입장에선 너무 편하지 작은회사는 여건상 못할뿐 업장이 커지면 제일먼저 하는게 외주화와 외노자고용임
댓글달기
2
0
위위아래아래위08-19 21:44
부산은 더 하쥬 ㅎㅎ 임금이 짜고 그 짠 임금도 밀리고 ㅋㅋ
댓글달기
0
0
우리동네08-19 23:11
가발!!!
댓글달기
0
0
푸백곰08-20 08:30
이런 거 보면 나중엔 출산율 낮았던게 오히려 축복이었다라고 할수도 있겠네 많지도 않은 애들 커도 일자리 없을듯
댓글달기
4
0
부레옥잠08-23 17:41
출산율 낮으면 소비인구도 줄고 그럼 그나마 있던 일자리도 더 없어지죠..
댓글달기
0
0
양재물간장08-23 07:51
근데 연구와 생산이 떨어져도 상관없나? 아무리 시스템이 좋아도 결국 노하우는 시스템으로 띡나오는 것이 아닌 그 사이에 디테일에서 나오는 것 같은데.........
댓글달기
0
0

작성