대놓고 승진 포기하는 직원들

누룽지맛2024.08.21 18:06
그럼 전부다 승진욕심에 목메면서
상사 똥꼬빠는것도 경쟁하면서하고
온갖 일 도맡아하면서 몸은 축나는 와중에
인간관계를 위해 웃으면서 듣기 싫은소리
참고 살면 그게 지옥 아닌가요?

그냥 그런갑다하고 내주변이 아무도 승진욕심 없으면
완전 럭키비키잖아..! 하면서 묵묵히 승진어필 하면 됨
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라떼한잔2024.08.21 19:12
승진해서 늘어나는 업무량이나 책임감에 비해 급여 오르는게 별로 메리트가 없음

한마디로 가성비가 떨어짐
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니버푸울2024.08.21 18:06
당연한 얘길 왜 요지경 세상이라고 하나요?
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알고싶으냐08-21 18:05
승진 시켜줘
대신 멈추지말고 계속 계속 올려달라고...
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니버푸울08-21 18:06
당연한 얘길 왜 요지경 세상이라고 하나요?
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JBH08-23 16:09
부당하게 부려먹은 그들에겐 당연하지 않죠.
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누룽지맛08-21 18:06
그럼 전부다 승진욕심에 목메면서
상사 똥꼬빠는것도 경쟁하면서하고
온갖 일 도맡아하면서 몸은 축나는 와중에
인간관계를 위해 웃으면서 듣기 싫은소리
참고 살면 그게 지옥 아닌가요?

그냥 그런갑다하고 내주변이 아무도 승진욕심 없으면
완전 럭키비키잖아..! 하면서 묵묵히 승진어필 하면 됨
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구웅모때리기08-21 20:19
그래서 유럽이 미국 중국 못따라감. 생산성은 그럼 어디서나와?
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껨돌이08-21 20:32
꼭 따라가야하는겁니까..
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자식08-21 21:50
공공기관이요
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에구머니08-22 01:03
저기가 공공기관이래요 ㅎㅎ
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자식08-22 08:58
제가 말을 잘못했네요
공공기관 이야기인데 유럽이 미국 중국 따라갈 생산성이 어디서 나오냐는 흰소리하길래 한 말이었습니다
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JBH08-23 16:09
거기서 나오진 않습니다.
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뭐든분석08-22 02:23
맞는말입니다. 지금 얘기하신 그 힘든일 하는분들 처우가 잘못된거고 우린 똑똑하니 저런 한직 원하는게 당연지사.. 이제 기업들이건 정부건 그만큼 처우를 더 해주고 누구든 부러워 하게끔 하는게 맞죠. 그동안 희생하며 열심히 하는 분들을 너무 싸게 굴렸어요.
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익명의개드리퍼ㅋ08-21 18:07
일한만큼 숭진한만큼 금융치료가 되어야하는데 그게 안되니 저 같아도 받는만큼만 일하고 싶을거같아요ㅡㅡ 그리고 예전엔 참으면 미덕이란 말도 있었지만 지금은 참으면 ㅂㅅ되는거 같습니다. 누가알아주냐고~~~~ 뚜쉬!!!
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구웅모때리기08-21 22:55
뚜쉬에서느껴지는 틀딱의향기 최소40후반?
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정상적닉네임08-21 18:15
창립멤버도 아니고 일반 회사에서 승진에 목매며 투자하는 시간과 열정에 대한 보상으로는 격차를 따라갈 의욕이 안생김, 차라리 애 안낳고 최저시급 맞벌이하면서 놀러다니는게 나은 상황인건데...이런상황을 악화 시킨게 그들의 정신상태일까 구조적 문제일까
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소곤소곤08-21 18:33
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미스터룬08-21 18:41
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림스치킨08-21 19:00
월급만으로는 미래가 없는 삶이니까 그럼

월급을 더 줘봐
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라떼한잔08-21 19:12
승진해서 늘어나는 업무량이나 책임감에 비해 급여 오르는게 별로 메리트가 없음

한마디로 가성비가 떨어짐
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Ninospizza08-22 05:13
ㅇㅇ노력 대비 대우가 너무 형편없음. 미국으로 고급인력이 괜히 빠지는게 아님. 나도 미국 같이 보너스 억대로 주면 회사에 헌신할 수 있음
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휫바람랩소디08-21 19:14
요지경?
정상화 아닌가요?
이것또한.....
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Qwerty123408-21 21:41
다 해줬잖아
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선두반보08-21 19:34
미생이... 벌써 10년전 드라마야?...
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산타다굴러스08-21 21:05
퀘스트 보상이 별로니까 퀘를 안받지
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꾸빵뺑08-22 07:03
외벌이 가장만 그 퀘를 받아간다하니 동병상련 오지게 오네유
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카폐민08-21 21:23
승진해서 돈도 많이 벌고, 일도 편해지고 하면 너도나도 고생하지. 근데 100명중에 1명 겨우 승진하면 책임만 더 떠넘기다가 정년도 못채우고 나가는 사례가 주변에서 보이는데, 승진에 집착하면 멍청하다고 인증하는 꼬라지가 되버리는거지
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ㅎㅎㅎㄷ08-21 23:03
와 나네 ㅋㅋ 공공기관다니는데 요새 우리 일 적당히 하기로 다들 마음먹은듯한 회사분위기랄까 ㅋㅋㅋ 너나없이 열정없음
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뜽리08-21 23:27
부조리는 없어져야하고
직책의 대한 보상이 너무없다
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정직한양치기08-22 00:43
직원을 만족 시키면 손님이 불만이고 손님을 민족 시키려면 직원이 불만이고. 둘다 만족 시키기가 어렵다. 싸고 좋은 제품 말고 비싼 제품 만들면 직원이 행복하다. 당신은 생산자 인가 소비자 인가? 대부분은 생산자 이며 소비자 이다.
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쌩유08-22 00:55
사기업도 비슷해질듯
퇴직이 쉽게 바뀌지않는다면
종국에는 감봉제도 강화가 될것같음
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오니짱야매때08-22 01:35
역시 회사에서 가장 영혼까지 끌어 모아 일 하는 사람은... 영업직 밖에 없음...
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작은얼룩까마귀[수정] 08-22 08:26 08-22 08:26
사기업도 그렇다. 호봉제때는 직급간 임금차이가 심했고, 호봉수가 차면 큰 사고만 없으면 자동으로 진급이 되었다. 이게 회사측 꼼수로 연봉제가 되면서 ‘인사고과’ 평가가 심해지고, 직급에 따른 연봉차이는 거의 없다시피 되어버렸다.
처음 연봉제가 시행된 10여년 전에는 진급이 안되면 도퇴된다는 자괴감이 상당했지만, 막상 진급해도 혜택이 별로 없다는 것을 겪는 사람들이 나오면서 이런 사측의 꼼수를 깨닫게 되었다. 일을 잘하는 순서가 아니라 알랑방구 잘 뀌는 사람이 좋은 평가를 받는 것을 보며 현타가 온 것은 덤이다.
진급에 많은 노력이 들게 되었지만 얻는 것은 적다. 나의 자존심을 포기하며 개같이 될 필요가 없다.
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오베이비08-22 15:53
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뽀시래기냥냥펀치08-23 08:44
최근 회사 사표내고 쉬고 있는데
전임자에 비해 월급은 적게 받으면서 온갖 사고쳐놓고 정리안한것들 내가 수습하느라 힘들었는데 이제 적응되니까 그 위에 사람이 또 그만둔다고 나한테 정리안된 이상한 업무들 넘기기 시전 ㅎ
힘들다고 면담했더니 사장은 내가 고생한거 알아주지도 않고 네가 굳이 쓸데없이 열심히 한거라는 말투
현타 제대로와서 지금 쉬는 중인데 열심히 일하는거에 대한 인정이든 보상이든 따라오지 않으면 일하기 싫어집니다.
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그거먹는거아니야08-23 11:55
우리랑 똑같네ㅋ승진욕심있는 사람만 기피부서가서 승진하고 나머지는 무조건 안간다하고 자기 인사내면 휴직할거라고 협박하는 분위기임. 그러다보니 다 안가려고해서 결국 좀 덜 거부하거나 휴직을 쓸수없는 사람으로 인사 내는거같음.. 그 사람들이 주로 외벌이 가장들ㅠ
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