상황을 간략히 쓰자면

본인은 10명 팀의 팀장
올해부터 8~10시 사이에 30분 단위 출근시간 선택 가능
한 직원이 8시30분 선택하고 지각이 잦아짐
1월 15일까지 정시 출근 3번, 8시 40분 이후 출근 2번, 이외엔 5~10분 쯤 늦음
초반에 지각할 때 구두로 주의 줌

상황은 위와 같고
어제 불러서 넌 그냥 이제부터 9시 출근으로 변경하겠다하고 이후론 출근시간 당기는 건 불가하다고 통보했더니, 입이 아직까지 댓발 나와 있네요.

우린 기획부서라 스케쥴 관리가 주된 업무이고, 야근은 단 1분도 안합니다. 그리고 근태가 팀 고과에 반영되구요.

과연 제가 가혹한 처사를 한 걸까요? 하도 팅팅 거리고 있어서 약간의 푸념차 써봅니다.