갠적인 직장과 임금에 대한 생각

163649No.473442023.08.17 20:48

만약
중소든 대기업이든
생산직이든 경영자든
임금차이는 당연히 있지만
40대에 자기집에서 애 2명 키울 수준이라면
지금처럼 특정 일자리 기피가 생겼을까?
이게 가능한게 최저 임금이 아닐까?

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8196862023.08.17 21:30
특정 일자리에 기피가 있나요..?
그냥 돈을 적게 주니까 안하는거지

현대자동차 생산직이나 환경미화원에도 사람 몰리는거 보면 알수 있듯이
노동에 맞게 임금을 책정해서 주면 다 이악물고 취업합니다
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609806[수정] 08-17 21:18 08-17 21:17
반대 아닌가요?
외벌이로 1명 키우기 버거운 시대가 되었고
부족하게 키울바엔 낳지말자가 된것같은데요?
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81968608-17 21:30
특정 일자리에 기피가 있나요..?
그냥 돈을 적게 주니까 안하는거지

현대자동차 생산직이나 환경미화원에도 사람 몰리는거 보면 알수 있듯이
노동에 맞게 임금을 책정해서 주면 다 이악물고 취업합니다
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글쓴이163649[수정] 08-17 22:25 08-17 22:19
의미전달을 힘들게 썼네요
특정일자리 라는게 생산직, 블루컬러를 의미한다기 보다
임금이 낮은 일자리를 의미했습니다
상대적으로 임금이 낮더라도 글에서 언급한 수준의 생활이 가능하다면 기피하지 않을거다
라는게 하고자 하는 말이었습니다
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14447208-18 11:48
임금이 같아 질수록 힘들고 궂은일은 기피하죠..
같은시간 일하고 같은 급여 받으면 편한일을 찾는게 당연하지 않을까요

현재 국내가 처한 상황이기도 하구요
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글쓴이80381708-18 23:30
현재 국내는 더 힘든데 돈은 더 적게받는 일자리 투성이에요
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32427108-18 03:34
그게 되려면 부의 재분배가 되야되는데 독재정 아닌이상에는 힘들죠
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12512508-18 10:45
최저임금만 높이면 다 해결될거라고 생각하는데
최저임금이나 최저시급 올라가면 물가도 같이 따라 올라갑니다. 인건비가 올라가니 그 인력을 쓰는 업체에서도 물건이나 서비스 값을 올릴수밖에 없죠. 그냥 최저시급만 높인다고 해결되는 문제가 아닙니다.
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45753908-24 04:07
최저임금은 제 한몸 건사하는정도입니다...
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