전 항상 소장님보다 늦게 출근해서 저런 걱정 안 듣습니다. 그럼 20000

신입이 한테 개드립공유 했는데
댓글안보고 사진만 볼까 겁난다ㅋㅋㅋ

박주임님?ㅋㅋㅋ

소장님 : 20000 회사에서 사라져주게.

신입사원 : 저는 본부장이 늦게오면 전화해서 왜안오냐고 뭐라고합니다 20000(진짜로 그럼)

너가 사장이잖너 ㅋㅋㅋ

전 9시출근이지만 9시반에 당당하게 나타나기도 합니다. 그럼 20000

에에엣....

ㅏㅣ

남의 꺼 막 만지고 지맘대로 정리해놓으면 나라도 싫을 듯.....

부장님: 내가 어제 정리하던 기획서 다 어디갔어!!

나도그럼 후배가 좋은 마음에 내 책상 정리했는데
서류 사라져있고 이상한 파일철에 끼어있음 괜히 기분나쁨

메신저 자동로그인되어있어, 저리꺼져

저런 애들때문에 군대 악습같은게 생긴거 같다.

ㅋㅋㅋ 신입을 저 자리에서 폭파시켜
일자리를 창출시키려는 목적임

사무실 쓰레기통이나 비우는정도면 될것을..
뭔 남의 책상에 손을대라그래
사회생활 제대로 안해봤구만?

와 솔 내 키보드 누가 1센치만 옆으로 돌려놔도 티나고 화가 치밀어 오르는데...;;

30분 일찍 출근하는건 이해하는데 다른 사람 책상 치우는건...

엄마친구 남편 아저씨가 대기업 건설사 이사님인데. 단한번도 7시 이후에 출근 해 본적이 없답니다. 위로 올라갈수록 티오는 적어지기고 서로 헐뜯고 실수하기만을 바라기 때문에. 지각 한번이라고 했다간 이때다 싶어서 물어뜯기 바쁘다네요.
임원급부턴 계약직이라 오점 잡히면 재계약 하기도 힘들고요

신입은 다른거 필요없다.

1. 스스로 잘 훔쳐배워라
(회사는 돈주는학원 아니다. 스스로 먼저 답을 찾을려 노력해서 본인만의 노하우 만들어보려고 시도해봐라)

2. 1번처럼 할려해도 여건상 답이안나오면 물어봐라

3. 본인 스스로 책임 질수없는 일을핼때도 물어보고 해라. (그러면 책임은 윗사람이 커버쳐준다)

4. 널 회사 업무일시키려고 뽑았지 커피심부름하고 청소하라고 뽑은거 아니다 그딴거 할시간에 업무나 더 열심히 해라.

5. 너가 특정일에 선임보다 뛰어나다고 함부로 대할생각 하지말아라 너의 무덤 파는꼴만 된다.
회사서는 다 필요한 사람을 대리고 있는거다.

6. 멀쩡한 회사 업무룰을 함부로 깰려하지말아라 오히려 너가 깨진다. (룰이 생긴건 그만한 사유가 있는거다)


윗사람은 신입대할때 이것만 알아라

1. 신입은 경력직 아니다. 인상쓰지말고 곱게 알려줘라

2. 너가 시켜놓고선 신입이 사고칠때 나몰라라 하지말라 그럴꺼면 차라리 너가 막내해라. 

3. 사람들 있는 앞에서 신입 혼내지마라 혼내더라도 따로 불러 곱게 이야기해라 

4. 회사서는 업무일시키려고 신입 뽑았지 커피심부름하고 청소하라고 뽑은거 아니다. 그딴거 시킬마인드면 넌 이미 좋은대접 못받는 선임이다.

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