여우도 취업난이구나

여러분 저건 좀 극단적으로썼지만요.  만약 100명이 지원하고 그중 3명 뽑는다면, 여러분은 어떤 기준으로 뽑으시겠습니까.  짧은 가방끈에 학점 구리고 영어도 못하고 인적성도 엉망인 사람과, 학교좋고 학점좋고 여러 외국어에 성격도 좋은사람.

여러분이 어떤 제품을 구매할때 백만원으로 가장 좋은 제품을 선택하느냐 백만원으로 쓰레기를 구매하느냐 그런 차이 입니다. 회사에서 사람을 뽑을때 하는 생각 입니다. 여러분이 인사 담당자가 되면 심하면 심했지 덜하진 않을꺼란 생각 입니다. 

저런식으로 열폭 트윗 올리는 강아지 그림의 사람인지 개인지는 뭐 여튼 그런 기업의 인사 담당자는 꿈도못꾸겠지만요. 불평불만만 늘어놓는 삶을 살았겠죠.

ㅋㅋ 옛날 생각이 나서...
인재경영이라는 단어를 쓰며 사람을 강조하던 기업. 학벌 학력을 바지 않겠다 없앴던 기업.

별 생각없이 들어가고 보니
사내정치 졸라 심하고 SKY 포함 선배들 라인 쟁쟁함 그 라인 중 하나라도 잘못타면 성기됨

학력 상관없다더니 3급과 1, 2급은 아주 급이 다름 ㅋㅋ 3급은 4년제;;

하고싶은 말은 걔들이 얘기하는 인재 중심은 진심으로 하는 말인데
그 인재라는 기준이 상상 그 이상일 뿐ㅋㅋ

주변에 와 쟤 좀 천재데 싶은 애가 있으면 걔들을 모아 놓은대서 와 쟤 좀 천잰데 싶은 애들 말하는거

취준생들화이팅!!^^
첫출근도화이팅!!!

오늘엄청춥던데 개드리퍼분들 감기조심하세요

ㅎㅎㅎ게시물은 춥지만 댓글은 따뜻해서 좋아요

백조탈출하게해주세요

역경을 원하면 카이지를 채용하던지

미췬

오천만 국민이 취업하는 그날까지 개드립님 수고해주세요 ^^

채용공고 : 청춘 화이팅! 열정과 꿈을 (다른 곳에서)펼치세요! 저희가 (말로만)응원합니다!

말로만 하지 말고 행동으로 옮겨라

아프면 환쥐쥐 개xx야 

-유병재-

아니 시발 솔직히 이십몇년 살면서 역경은 무슨 역경이야

근데.. 주변에 인사팀에서 일하는 동생이 있는데요
정말로 그 기업 인재상의 조건이 맞으면 스펙이 낮아도 뽑힌다는군요..  이게 굉장히 어려워서 ..그렇지  

그리고 지금 사회시장 실태는..  문과와 이과로 나뉘고있어요..  문과출신의경우 서울권 극상위 대학 아니면 다 동급취급이고..   문과는 보통 재무, 금융 등 이런쪽일텐데  여기는 지금 신입을 뽑는데도 경력자우대 하는 추세거든요..   그래서 취업이 힘들어요...  어차피 서울권 라인이 아니라면 스펙말고 다른걸 노리는게 더 현명할수있어요 .. 


그래서 대세는 이과계인데..  
전문지식과 직업능력을 위주로.. 그쪽으로 파고들고
그 방면으론 진짜 많이 뽑기에 취업이 빨라요.. 
서울권 문과계친구들보다 지방국립?정도 이과계 애들이 취업잘되는실태죠... 돈도 그렇구요.. 


이거는 제 생각인데 어차피 나보다스펙좋은 사람도 지원하니까 스펙으로 이길생각을 하면안되는것같아요. ...모든 취준생들이 성공하기를 바라며..

자소서 쓸때마다 내가 무슨 소설가인거 같다.

서류 : 제한된 사정
인적성 : 제한된 사정
1차면접 : 제한된 사정
2차면접 : 제한된 사정

취업이 역경이지 뭔 ㄱㅅㄹ야...

ㅅㅂ 젖먹이도 취업하냐 그럼!?