어느 중소기업 회장님 지시사항

개플러2016.04.23 18:33
직원: 직원교육용이지 꼭 지켜야 하는건 아니다
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엄마저아저씨흙먹어2016.04.23 18:46
네모 친 부분은 모두 근로기준법에서 어디까지 근로시간으로 보느냐에 대한 내용입니다. 사업주 입장에서 업무 준비하는 시간은 근로시간이 아니라고 본 것 같은데... 업무를 준비하는 시간, 업무대기를 하는 시간은 모두 근로시간으로 보는게 맞습니다.

즉, 8시까지 출근이면 그 시간까지만 회사에 나와서 업무를 준비하고 업무대기를 해도 근로시간으로 보는 게 맞습니다.

또한 휴게시간은 사용자 본인의 의사에 따라 사용자의 간섭, 업무지시를 받지 않는 것을 뜻합니다. 그러므로 저렇게 간섭하는 것은 휴게시간에 대한 본질을 흐리는 것이므로 후에 근로자가 보장 받지 못한 휴게시간에 대해 임금청구를 해도 할 말이 없겠습니다.
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16학번순대물류2016.04.23 18:33
중소기업사장 : 국가가 대기업만 밀어줘빼애애액
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개들의입16.04.23 18:30
일등한번해봐야징..
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낭비없는삶은낭만없는삶이다16.04.23 18:37
사장: 내가 사원일 땐 이러지 않았지만 내 맘이다
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킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄킄16.04.23 19:04
지시사항일 뿐이지 꼭 지켜야 하는 것은 아니다
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맨날배고팡16.04.23 18:30
이등이다!!!
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살아있고싶다16.04.23 18:30
아아 역시 일하다 1등은 안되는갑다...
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그런데도끝까지하겠다는거야16.04.23 18:30
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이런귀한곳에누추한분이16.04.23 18:30
어디 중소기업인가요?
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할일없는처자16.04.23 20:52
5번 잘 읽어보시면 나와있네요
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초영16.04.24 00:54
꼼꼼하게 잘 읽어보셨네요ㅋㅋㅋ
저는 네모친것만 읽고 내렸는데ㅋㅋㅋ
찾아가서 회장님 말씀 보니
총 18페이지네요
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유상무16.04.25 13:13
'일삼' 이라는 회사네여~~ 북한이엿음 거의 김정은급 이였을듯
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개 똥같은 소리하네16.04.23 18:31
그냥 로봇을 채용하시지?
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T컵16.04.23 18:31
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나꿍꼬또흐켱꼬튜꿍꼬또16.04.23 18:32
응 퇴사~
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M레몬M16.04.23 18:32
회사가 오레 못가겟네..
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농밀한이계의정수16.04.23 18:32
지랄을 한다
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이런ㄴㅈㄱㄷㅂㅅ늑ㄷㅅㅈ16.04.23 18:32
미친 개소리하고 있네
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개플러16.04.23 18:33
직원: 직원교육용이지 꼭 지켜야 하는건 아니다
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어둠의개자식16.04.23 18:33
묻는 말에 살 붙이지 마라
예)
과장:퇴근하냐??
직원: ㅇㅇ
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16학번순대물류16.04.23 18:33
중소기업사장 : 국가가 대기업만 밀어줘빼애애액
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후쿠시마세슘16.04.23 18:43
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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응답하라응삼이16.04.23 18:44
대가리에 총알을 맞아야 하는 것들
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머겅머겅 두번머겅 세번머겅16.04.23 18:33
나쁜 말은 칼보다 사람을 더 헤친다..

그게 저 교육용 말들인듯..
저기서 일하면 잡담도 하지 말고
겁나 일만 하라는 건데
숨막혀서 어떻게 일하냐
말도 꾸미지 말고 예쁘게 말하래.......

근데요 회장님

12번이랑 13번 같은내용인데....
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이메일몰라서가입이늦엇소16.04.23 18:33
회장님 최소 미필
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차에코푼스키16.04.23 18:33
우리가 창출한 순이익은
회사 이윤이므로
사장니가 다쳐먹으란
뜻이 아니다
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주녕이16.04.23 18:33
너무한다진짜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ어디기업인지..
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훈제16.04.23 18:34
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초영16.04.24 01:03
일삼입니다
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살아있고싶다16.04.23 18:34
회장님 12번 실천하시죠
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프링글스복숭아맛16.04.23 18:35
직원에 대한 신뢰라고는 눈꼽만큼도 찾아볼 수 없는 회사네
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리세아16.04.23 18:35
저는 운좋게 공학계쪽 연구원으로 들어갔는데
출근 딱 제시간에 하고
퇴근은 칼퇴근..
이런 회사가 많아졌으면 좋겠네요
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인그로16.04.23 18:36
마지막... 니가 칼보다 사람을 더 다치게 했구만
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머찌쿤16.04.23 18:36
직원들이 수화를 배우기시작했다
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늭눼임16.04.23 18:36
저딴 지침이 직원들 가슴에 못을 박는 걸 이미 알고 있음
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지금개같은이상황은뭘까16.04.23 18:38
직원인지 노예인지...
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윤하가부릅니다비밀번호4885너맞지16.04.23 18:42
그래서 급여는 꼬박꼬박 제때 주는건가?
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black087916.04.23 18:45
직원: 니 혼자 지키고 니혼자 회사 운영해라.
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응답하라응삼이16.04.23 18:45
결론 : 내가 이 따위로 말을 해도 니는 그렇게 이야기 하거나 행동하면 안된다 12번 13번 알지 ?
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엄마저아저씨흙먹어16.04.23 18:46
네모 친 부분은 모두 근로기준법에서 어디까지 근로시간으로 보느냐에 대한 내용입니다. 사업주 입장에서 업무 준비하는 시간은 근로시간이 아니라고 본 것 같은데... 업무를 준비하는 시간, 업무대기를 하는 시간은 모두 근로시간으로 보는게 맞습니다.

즉, 8시까지 출근이면 그 시간까지만 회사에 나와서 업무를 준비하고 업무대기를 해도 근로시간으로 보는 게 맞습니다.

또한 휴게시간은 사용자 본인의 의사에 따라 사용자의 간섭, 업무지시를 받지 않는 것을 뜻합니다. 그러므로 저렇게 간섭하는 것은 휴게시간에 대한 본질을 흐리는 것이므로 후에 근로자가 보장 받지 못한 휴게시간에 대해 임금청구를 해도 할 말이 없겠습니다.
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마이쮸sz16.04.23 19:41
우아.. 저는 퇴근시간은 퇴근준비하면서 업무하면서 땡하면 퇴근하긴했는데
출근은 전에 가서 준비하고 시간되자마자 업무하는게 맞다고 생각하고 그렇게했었는데
님이 적어주신거 법적으로 보니 뭔가 깨달았다고해야되나 생각이 달라지네요 ㅎㅎ
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bingha16.04.23 18:54
나쁜말은 사람들을 해친다라고 맨 마지막 줄에 써있구만...혹시 청와...읍...읍...
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Pcwdavid16.04.23 19:01
2번봐라 ㅋㅋ
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니알랏토텝16.04.23 19:05
나쁜 회장은 나쁜 직원보다 회사를 더 해친다.
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명탐정룰루16.04.23 19:09
사업이 만약에 더 커지더라도 저런 지시사항이 더하면 더해지 덜하진 않을거라는 생각이.
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일신동슬리퍼16.04.23 19:29
참 나쁜말로 직원들을 해치고 있네
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 Apple16.04.23 20:46
저런 요구들은 당연히 회장님이 솔선수범하여 잘 지키고 있으니깐 요구하는거겠죠????
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삐뺩16.04.23 21:27
맨 마지막 두줄이 본인이 한말 디스인가?
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오빠한번믿어봐아16.04.23 22:44
근데 기업들이 모르는게 최저임금이 미니멈으로 줘야하는 돈이지 맥시멈으로 주라는 소린아니데 그걸모르네
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buxoman16.04.24 00:47
나는 사장이지 직원이 아니다. 그러므로 나는 직원이다.
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Nooriro16.04.24 01:34
나만 슬리퍼나 엘리베이터같은거 영어로 적어놓은거 꼴보기싫은건가..
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madspirit16.04.24 01:59
뭐지 우리회사 교육자료랑.똑같은데?
우리회산가ㅡㅡ
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햄톨이16.04.24 03:14
하나부터 열한가지가 다 개소리냐.
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그래서여친이있으시겠다16.04.24 10:06
일삼 이라는 회사군요

참 좇같은 회사네요
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곤니치와와발발이16.04.24 12:22
http://www.어느중소기업.co kr/회장님지시사항/우리회사가중소기업인이유.html
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일산화이수소16.04.24 15:04
개꼰대보스네
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수지는나에게해준게없지만스즈키코하루는하16.04.24 16:09
노예처럼 대하면서 품위를 잃는행동을 하지말라한다 ㅋ
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고급유머개근상16.04.24 17:14
다시는 이런 회사 안갈라고요.
규율이 많으면 숨막혀요.
고등학교인지 회사인지 애매...

일 잘 하는데 슬리퍼 신으면 나쁜 직원?

항상 윗분들께 말하고 싶어요.
회사의 목적은 이윤추구라면서요...
쓸데없는데 관심 갖지 말고 그 시간에 아이디어 좀 고민하세요. 맨날 아랫사람들한테 아이디어 내라고만 하지 말고요. 당신도 월급받는 직원이 잖아요. 당신요! 투자자가 아닙니다요.

ㅎㅎㅎㅎㅎ
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이제 내가 나설 차례인가16.04.25 02:35
네모힌것도 그거지만.. 슬리퍼 없으면 토나오는데
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