이직했는데 연봉협상

743384No.446222023.02.16 11:49

중소다니다 대기업으로 이직했는데 연봉협상하자네요.
전회사 급여명세서 보내달라는데 이직한 기업 초봉보다 직전회사 연봉이 낮아서 민망하네요.
연봉협상 자체가 처음이라 걱정입니다ㅜㅜ

46496423.02.16 14:56
연봉협상이지만 규모가 있는 기업이면 연차에 따른 대략적인 연봉 가이드라인이 있습니다.

연차를 넘어선 연봉협상이 필요한 경우가 있겠지만, 이경우에는 '연차에 따른 기업의 일반적인 급여'를 협상하시는 것이 맞는 것 같습니다.

포인트를 금액으로 가져가지 마시고, 누적된 경력인정으로 몰아가시는게 적합하지 않을까 생각이 됩니다.

경력 인정을 받으시면 그에 맞는 연봉테이블에 맞는 급여를 받으시고 연차가 쌓인 후에 높은 연봉을 요구하는 협상을 하시면 어떨까 합니다.
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글쓴이 57151523.02.16 14:58
현명한 답변 너무 감사합니다!
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18875723.02.16 16:38
걱정마시고 거기서 내가 해온 일들을 잘 생각해 보세요. 그 일들이 경험이 얼마나 가치가 있었는지 아니었는지를요. 화이팅.
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46487923.02.16 19:04
요즘 이직보다 중고신입이 많죠 연봉때문에..
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